Desestimación recurso especial contra la exclusión por introducir en sobre de documentación administrativa información sobre criterios sujetos a cifras o porcentajes. No procede aplicar precedente administrativo de licitación anterior. Impugnación extemporánea de Pliegos.
Inadmisión por extemporáneo.
Desestimación recurso especial por incluir en sobre de documentación admirativa información sobre criterios de valoración sujetos a cifras o porcentajes. Denegación vista expediente al no haberlo requerido previamente al órgano de contratación.
Desestimación recurso especial contra la exclusión por introducir en sobre de documentación administrativa información sobre criterios sometidos a cifras o porcentajes. Denegación vista expediente por no haberlo requerido previamente al órgano de contratación.
Desestimación de recurso especial contra la exclusión por incluir en sobre de documentación administrativa información sobre criterios de valoración sometidos a cifras o porcentajes. Denegación acceso expediente al no haberlo requerido previamente al órgano de contratación.
Límites subsanación documentación sobre 3º (criterios evaluables mediante aplicación de fórmulas). Estimación del recurso.
Desestimación de recurso contra PPTP de contrato de servicio de mantenimiento de ascensores por corresponder al órgano de contratación establecer la naturaleza y extensión de las necesidades que pretende cubrir con el contrato a realizar, determinando el pliego con precisión su objeto, y sin que proceda la calificación de contrato mixto.
Desestimación recurso contra adjudicación y formalización. Formalización mientras se tramitaba el recurso contra la adjudicación. Consecuencias.
Inadmisión de recurso por cuantía de un contrato de obra de restauración de escalera, con valor estimado inferior a tres millones de euros. Se impugna la exclusión por haber presentado la oferta fuera de plazo e incumplir las condiciones fijadas en el pliego para la presentación electrónica de proposiciones.
Desestimación de recurso contra contrato de servicios que anteriormente han sido prestados por un Centro Especial de Empleo. El recurrente pretende que el listado de personal a subrogar recoja la condición de discapacitados de aquellos trabajadores que lo sean. La divulgación de dicha información vulnera la protección de datos.
