Programa "Emplea tu capacidad"
Apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Programa de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Incluye los servicios SERPAIS y las Aulas de Apoyo, entre otras iniciativas.
El programa “Emplea tu capacidad” de la Comunidad de Madrid reúne una serie de actuaciones que tienen por objeto ayudar a las personas con discapacidad a conseguir un empleo y/o mantenerlo. Diversos proyectos de este programa están cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y ofrecen respuestas diferenciadas para distintas necesidades de apoyo.
Grupos de interés
Este programa puede interesar a personas con discapacidad y empresas, que pueden participar en el mismo sin coste alguno:
- Personas que desean mejorar su estrategia de búsqueda de empleo para encontrar un trabajo que les guste y se adapte a sus capacidades.
- Personas interesadas en participar en aquellos procesos de selección formativa o laboral en los que colaboran los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad a petición de empresas u Oficinas de Empleo.
- Jóvenes que han finalizado su etapa de escolarización obligatoria y que buscan orientación para el futuro inmediato.
- Personas que precisan más formación y/o entrenamiento para adquirir o afianzar habilidades laborales, personales y sociales necesarias para desempeñar un puesto de trabajo.
- Personas que requieren apoyo de preparadores laborales o asistentes personales para tener la oportunidad de participar en el mercado laboral.
- Empresas interesadas en contratar a personas con discapacidad y contar con apoyos para el éxito del proceso.
Acceso
De forma general, se puede acceder y obtener información del programa a través de las Áreas Formativo Laborales de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad, si bien existen procedimientos de acceso específicos para los Centros Ocupacionales, Centros de Rehabilitación Laboral y Oficina de Vida Independiente que se pueden consultar en cada apartado.
El personal técnico de los Centros Base ofrece orientación profesional especializada como punto de partida hacia distintos itinerarios sociolaborales y en el caso de los jóvenes que finalizan su etapa escolar coordina esa orientación con los servicios educativos a través de Comisiones de Acompañamiento.
Áreas Formativo Laborales de los Centros Base
Los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad disponen de Áreas Formativo Laborales dirigidas a la atención individualizada de personas con discapacidad en edad laboral y al asesoramiento de empresas, organismos y entidades en torno a la integración laboral de estas personas.
- Confección de programas individuales de inserción.
- Asesoramiento para la formación y la habilitación profesional.
- Derivación hacia Servicios Especializados de Apoyo a la Inserción Sociolaboral.
- Facilitación de procesos de selección de candidatos a las diferentes ofertas de empleo o formación.
- Asesoramiento a las administraciones públicas, empresas y centros especiales de empleo en materia de integración laboral de las personas con discapacidad.
- Realización de adaptaciones de tiempos y medios en las convocatorias de empleo público, a petición de los tribunales.
- Análisis y adaptación de los puestos de trabajo, cuando se concurre a ellos por el cupo de discapacidad.
- Realización de informes de adecuación de la persona al puesto de trabajo (con atención especial a potenciales riesgos laborales), cuando la empresa se beneficia de subvenciones por contratación indefinida.
Los técnicos en pedagogía y orientación profesional de los Centros Base utilizan la metodología VOIL (Valoración, Orientación e Inserción Laboral), una herramienta adaptada a la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) de la Organización Mundial de la Salud.
Esta metodología permite expresar en positivo el perfil laboral de las personas interesadas, recogiendo información relevante para:
- Poner en valor las capacidades, la motivación y la experiencia previa de cada persona.
- Relacionar cada factor de capacidad con los requisitos exigidos en los distintos puestos de trabajo.
- Orientar a las personas de forma individualizada.
- Ayudar a las personas con discapacidad a tomar decisiones sobre su trayectoria profesional.
Existen Áreas Formativo Laborales en los siguientes Centros Base:
Para más información sobre las Áreas Formativo Laborales consulta el folleto "Orientación formativo laboral en los Centros Base. ¿Qué me ofrece?"
Solicitud de acceso al Área Formativo Laboral de los Centros Base.
NOTA La solicitud de acceso al Área Formativo Laboral de los Centros Base se cumplimenta en línea. Al finalizar se puede enviar directamente la solicitud al registro electrónico o generar un documento PDF (no modificable) para su registro presencial en los Centros Base, a través de cita previa o en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro de la Comunidad de Madrid u otras administraciones, así como oficinas de correos utilizando el sistema ORVE.
Acompañamiento para jóvenes que finalizan la escolarización
El objetivo es facilitar la continuidad de los apoyos y atención que precisan los alumnos con necesidades educativas especiales en el momento en que finalizan la escolarización y pretenden incorporarse a la vida adulta y al empleo.
La iniciativa se articula a través de Comisiones de Acompañamiento constituidas por técnicos de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades y la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales.
La derivación de un alumno a la Comisión de Acompañamiento correspondiente a su Dirección Educativa de Área Territorial (DAT) se realiza desde los Centros Educativos, siempre con el consentimiento informado de las familias.
Los profesionales que integran las Comisiones de Acompañamiento (asesores educativos, orientadores y profesores técnicos de servicios a la comunidad de las Direcciones Educativas de Área Territorial, junto a psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales y técnicos de empleo de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad) valoran las distintas opciones para proponerle al alumno el itinerario formativo y/o sociolaboral más adecuado para el futuro inmediato.
La orientación se confirma con una entrevista a la familia.
La propuesta puede incluir la incorporación a alguno de los servicios del Programa "Emplea tu capacidad" que se describen en los siguientes epígrafes.
- Servicios de Unidad de Programas Educativos de las Direcciones de Área Territorial de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades.
- Centros Base de Valoración y Orientación a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales: Centro Base Nº 1, Centro Base Nº 2, Centro Base Nº 3, Centro Base Nº 4, Centro Base Nº 5, Centro Base Nº 6, Centro Base Nº 7, Centro Base Nº 8 y Centro Base Nº 9.
Centros Ocupacionales y Centros de Rehabilitación Laboral
Los Centros Ocupacionales y los Centros de Rehabilitación Laboral son recursos especializados de atención diurna. Dentro de sus equipos multidisciplinares cuentan con preparadores laborales cuyo cometido es proporcionar la habilitación profesional necesaria para que las personas con discapacidad puedan integrarse al ámbito laboral en puestos de trabajo remunerados.
Aulas de Apoyo a la Inclusión Sociolaboral
Proyectos cofinanciados al 40% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y dirigidos a personas con discapacidad en edad laboral y con motivación para el empleo. El acceso a las Aulas es por derivación desde las Áreas Formativo Laborales de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad.
- Planificar itinerarios personalizados de inserción.
- Mejorar las competencias personales y las habilidades sociales y laborales necesarias para desempeñar un puesto de trabajo y para desenvolverse de forma autónoma en entornos normalizados.
- Entrenar estrategias para la búsqueda activa de empleo, la realización de entrevistas de trabajo y la participación en procesos de selección de personal.
- Compartir con otras personas en la misma situación la experiencia de buscar empleo.
- Adquirir, en algunos casos, conocimientos profesionales específicos y realizar prácticas (solo en las aulas destinadas a jóvenes en transición desde la etapa escolar).
Las Aulas se diseñan para ajustarse a las características personales y sociales de grupos específicos, ya sea por el tipo de discapacidad (personas con discapacidad física, personas con discapacidad intelectual límite y necesidades de apoyo intermitente, etc.) o por circunstancias vitales (personas jóvenes con discapacidad que han finalizado recientemente la etapa de escolarización reglada, etc.).
- Ofrecen a los participantes un abanico de talleres durante un periodo formativo de varios meses.
- Intervención de carácter grupal e individual.
- Sensibilización y asesoramiento a las empresas en la incorporación de personas con discapacidad a su organización.
- Acompañamiento en la incorporación y seguimiento de las inserciones.
Consulta las características de las distintas aulas:
Servicios de Provisión de Apoyos para la Inserción Sociolaboral (SERPAIS y SERPAIS TEA)
Los Servicios de Provisión de Apoyos para la Inserción Sociolaboral tienen como objetivo promover la inclusión social y facilitar la participación en el mercado laboral ordinario de personas con discapacidad intelectual leve o moderada, inteligencia límite y personas con trastorno del espectro del autismo (TEA). Están cofinanciados al 40% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y se dirigen preferentemente a personas jóvenes, en situación de desempleo o mejora de empleo. Se accede a ellos por derivación desde las Áreas Formativo Laborales de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad.
Los SERPAIS cuentan con un equipo cualificado de profesionales, orientadores y preparadores laborales que facilitan la inclusión social y laboral de las persona con discapacidad y les apoyan para acceder al empleo mediante un plan de apoyos personalizado basado la metodología del “Empleo con apoyo”, que incluye el entrenamiento directo en el puesto de trabajo con ayuda de un preparador laboral.
Este acompañamiento se extiende también a otros ámbitos personales, sociales y comunitarios y se complementa con una colaboración activa con las familias y las empresas empleadoras con el fin de lograr los objetivos individuales de cada participante.
- Incorporación de los participantes a un empleo ordinario en igualdad de condiciones retributivas y laborales que el resto de los trabajadores sin discapacidad.
- Trabajo a tiempo completo o al menos 20 horas semanales de trabajo a tiempo parcial. Los SERPAIS procuran ajustar el tipo de jornada a los objetivos de cada persona.
- Participación social normalizada en recursos del barrio o municipio.
- Planificación de itinerarios personalizados de inserción.
- Provisión de apoyos distintos de acuerdo a las necesidades personales, sociales y laborales.
- Fomento de las relaciones de compañerismo dentro de la empresa para el establecimiento de tutores naturales.
- Desarrollo de espacios de encuentro para que las personas participantes en el programa compartan vivencias e inquietudes en distintos ámbitos.
- Contacto permanente con la persona trabajadora y con la empresa.
- Plan de prospección para la sensibilización del tejido empresarial y la captación y gestión de ofertas de empleo para las personas participantes en el programa.
Especialización y contactos
En función de las necesidades específicas de las personas con discapacidad, los SERPAIS se especializan en:
Vídeos de experiencias SERPAIS
Conoce la experiencia de participación en los proyectos SERPAIS narrada por sus protagonistas.
Manual de Procedimientos de los Servicios de Provisión de Apoyos para la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad Intelectual (SERPAIS).
Oficina de Vida Independiente
La oficina de Vida Independiente (OVI) es un servicio de prestación de horas de asistencia personal, dirigido a personas con discapacidad física severa que realicen una vida activa ligada a la formación o al empleo. La OVI está cofinanciada al 40% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Las actuaciones de la OVI se dirigen a residentes en la Comunidad de Madrid mayores de 18 años que cumplan, además, las siguientes características:
- Personas con discapacidad física y necesidad de apoyo para la participación en su entorno socioeconómico que tengan el reconocimiento legal de la situación de dependencia.
- Que desarrollen una vida activa (que cursen estudios dirigidos al desempeño laboral, trabajen o estén en situación de búsqueda activa de empleo, participen de forma activa y relevante en actividades asociativas y comunitarias, etc.).
- Que dispongan de vivienda (en cualquier régimen) y red social de apoyo desde las que poner en marcha las actividades de su Plan Individual de Vida Independiente.
Las personas interesadas pueden obtener información del servicio y de la elaboración de solicitud de participación en los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid o en el Servicio de Información de la OVI:
OVI-Comunidad de Madrid
ASPAYM-Madrid
Camino de Valderribas, nº 115
28038 Madrid
Teléfono: 91 477 61 75 / Fax: 91 478 70 31
E-mail: coordinacion.ovi@aspaymmadrid.org ó trabajosocial.ovi@aspaymmadrid.org
Conoce más acerca de la OVI y otros servicios de promoción de la autonomía y la vida independiente.
Apoyo a proyectos de inserción sociolaboral desarrollados por la iniciativa social
La Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales colabora con la iniciativa social en la puesta en marcha de actuaciones dirigidas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Para ello convoca ayudas cofinanciadas al 40% por el Fondo Social Europeo Plus (2021-2027), Objetivo Político 4, Prioridad 2, Objetivo Específico H.
Las actuaciones objeto de subvención se dirigen a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, ya sea física, intelectual, enfermedad mental o sensorial, con la finalidad de promover su inclusión activa y mejorar su empleabilidad. De acuerdo a las bases reguladoras, pueden ser de dos tipos:
Entre las obligaciones que adquieren las entidades beneficiarias figuran:
- Prohibición de establecer precio alguno por los servicios prestados a las personas participantes en los proyectos subvencionados, que serán siempre de carácter gratuito.
- Compromiso de valorar la incorporación a los proyectos subvencionados de aquellas personas que sean derivadas desde los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid o, en su caso, desde los Servicios de Salud Mental.
Última convocatoria de las subvenciones a entidades sin fin de lucro para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad (2025).
Punto de información y atención al ciudadano
Punto de información y atención al ciudadano de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales.
- Dirección: c/ O'Donnell, 50 (28009 Madrid).
- Teléfono: 91 392 56 86 (lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h).
- Información general: 012
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