Desestimación recurso. Impugna la aceptación de las bajas desproporcionadas de las cuatro que le preceden. Levantamiento de la declaración de confidencialidad indiscriminada de determinados extremos no considerados confidenciales por el Tribunal, ante la inactividad del órgano de contratación. La motivación de la aceptación de las bajas debe ser suficiente y adecuada para no generar indefensión a eventuales recurrentes. Siguiendo el orden decreciente de bajas, la primera impugnación es desestimada. Los argumentos esgrimidos no se corresponden con el requerimiento del órgano de contratación y corresponden a incongruencias salariales, cuando el precio de la mano de obra no está desglosado en el presupuesto. Desestimada la impugnación sobre una motivación, todo el motivo y el recurso decae.
