Baja temeraria

Resolución número 207/2018

Número de Resolución: 
207/2018
Fecha: 
Miércoles, 11 Julio, 2018

Desestimación de recurso contra la adjudicación de contrato de servicio de formación a una empresa incursa en baja desproporcionada que ha justificado la viabilidad de su oferta al no acreditar la recurrente que el órgano de contratación excediera los límites de la discrecionalidad técnica que le es dada en la apreciación de la viabilidad.

Resolución número 203/2018

Número de Resolución: 
203/2018
Fecha: 
Miércoles, 11 Julio, 2018

Estimación de recurso contra la adjudicación de contrato de servicio de teleasistencia. La adjudicataria no ha justificado debidamente la viabilidad de la oferta incursa en baja desproporcionada al no haber contemplado en el cálculo de costes todo el personal necesario exigido en el PPT lo que implica que no se ha justificado debidamente la viabilidad de la oferta de acuerdo con las exigencias del Pliego.

Resolución número 173/2018

Número de Resolución: 
173/2018
Fecha: 
Jueves, 7 Junio, 2018

Desestimación de recurso contra la adjudicación de contrato de servicio de transporte a una empresa incursa en baja desproporcionada que ha justificado la viabilidad de su oferta al no acreditar la recurrente que el órgano de contratación excediera los límites de la discrecionalidad técnica que le es dada en la apreciación de la viabilidad.

Resolución número 164/2018

Número de Resolución: 
164/2018
Fecha: 
Miércoles, 30 Mayo, 2018

Estimación de recurso contra el rechazo de una oferta incursa en baja desproporcionada. El requerimiento de subsanación es excesivo en relación con las prestaciones del Pliego y el presupuesto alzado de las mismas por lo que el rechazo no puede basarse en la falta de documentación. Informe indebidamente motivado. La empresa ha acreditado la viabilidad de su oferta.

Resolución número 161/2018

Número de Resolución: 
161/2018
Fecha: 
Miércoles, 30 Mayo, 2018

Desestimación de recurso contra adjudicación de contrato de servicios en la que se rechaza la oferta de la recurrente por no acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales al no encontrarse la misma incursa en presunción de temeridad, ni haberse previsto la aplicación del artículo 56 de la Directiva 2014/24/UE.

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