Área de Enfermería

Servicio

La Dirección de Operaciones y Enfermería del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (HUFA) os da la bienvenida a nuestra página Web. A través de sus contenidos pretendemos acercar nuestra actividad enfermera a todos los usuarios interesados en el entorno sanitario y propiciar un lugar de encuentro y foro de referencia de los profesionales de Enfermería.

Localización servicio

La Dirección de Enfermería se encuentra ubicada en la segunda planta del Hospital en la zona de Administración.

  • El personal que integra la Dirección de Operaciones y Enfermería (DOE) del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, representa más del 65% de los profesionales del Hospital, y pertenecen a las siguientes categorías: 

    • Matronas
    • Enfermeras
    • Terapeutas Ocupacionales
    • Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Personal Administrativo
    • Celadores sanitarios

    Este personal se integra en las diferentes Unidades de Enfermería y Servicios Médicos del Hospital, en diferente composición y número, con diversos turnos de trabajo y diferentes horarios, para poder asegurar así, la continuidad asistencial necesaria para cada paciente.

    Los profesionales de enfermería cuentan con una formación profesional adecuada para el desempeño de su trabajo y amplia en cuanto a conocimientos y destrezas, que les faculta para promover un estado optimo de salud en las personas. Además, los trabajadores adscritos a la DOE, están capacitados profesional, ética y legalmente para el cuidado que ofrecen, y su práctica incluye tanto,  acciones independientes asi como interdependientes con otros profesionales del equipo asistencial. Es por ello que los profesionales enfermeros son los responsables de liderar el proceso de cuidados de los pacientes,.

    Las Unidades son gestionadas por un  Supervisor de Enfermería que depende orgánica y funcionalmente de la DOE. Su responsabilidad estriba en coordinar la gestión de los procesos asistenciales desde la eficacia y la eficiencia, en los cuidados y en la gestión de recursos.

  • Misión

    La Gestión de los cuidados enfermeros de manera integral, basados en el resultado de la investigación (evidencia científica) para la satisfacción de las necesidades de salud de los pacientes, familia y comunidad, garantizando su participación y el respeto de su autonomía, dignidad así como el derecho a la intimidad y confidencialidad.

    Visión

    Ser una dirección comprometida con las necesidades y expectativas de los pacientes y asegurar el desarrollo personal y profesional de los profesionales adscritos a ella.

    Valores

    • Orientación al paciente, a la sociedad y a resultados
    • Transparencia
    • Clima laboral satisfactorio  y seguro
    • Trabajo en equipo
    • Innovación
    • Compromiso social y respeto al medio ambiente
  • Parten de las directrices marcadas por la Consejería y otras Áreas susceptibles de mejora

    • Promoción, Prevención, Provisión de Cuidados.
    • Respecto a los Usuarios: Satisfacer necesidades de salud, garantizar su seguridad
    • Fomentar la investigación: clave en la mejora de la calidad asistencial
    • Respecto a los Profesionales: Desarrollo en diferentes ámbitos (Carrera y Promoción Profesional)
    • Participación en los órganos de representación (Comisiones, Junta Asistencial,...)
    • Cooperar con otras Instituciones (Ayuntamiento, Asociaciones ... )
    • Relación estrecha y fluida entre niveles de asistencia: Atención Primaria, centros sociosanitarios y hospital.

    Somos una dirección comprometida con las necesidades y expectativas de los pacientes asegurando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Paciente

Cuidados y Calidad

  • Los profesionales de enfermería del Hospital Universitario Fundación Alcorcón realizan el proceso de atención de enfermería a partir del modelo de Virginia Henderson, para la valoración de cuidados utiliza los patrones funcionales de Marjory Gordon, que son una configuración de comportamientos más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, y se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo.

Formación

  • El Hospital Universitario Fundación Alcorcón está comprometido con la formación de los profesionales sanitarios y la docencia  de alumnos desde el inicio de su andadura, teniendo siempre presente que serán los profesionales que en el futuro asistirán a los usuarios y lo que aprendan, el cómo, y, por qué se convertirá en elemento diferenciador. Desde esta área de enfermería se contribuye al desarrollo profesional, manteniendo y mejorando las competencias individuales de cada uno de los profesionales sanitarios.

    Convenios de Colaboración

    El HUFA firma convenios con Institutos de Enseñanza Superior para la Formación Profesional de alumnos de Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y Técnico superior en Dietética.

    En las prácticas que realizan los estudiantes de los institutos de enseñanza superior que tienen firmado un convenio de colaboración con el HUFA, se persiguen los objetivos generales inherentes a la formación práctico-clínica, y orientar a los alumnos en su preparación para el ejercicio profesional. Actualmente tenemos convenios con:

    • IES Prado de Santo Domingo
    • IES Benjamín Rúa
    • IES Ntra. Sra. de los Remedios
    • IES Siglo XXI
    • IES Ícaro
    • IES Leonardo Da Vinci
  • En consonancia con las líneas estratégicas del HUFA dirigidas a potenciar y desarrollar la docencia y la investigación entre sus profesionales, el Hospital participa en la formación de estudiantes  de Grado de Enfermeria y  Grado de Terapia Ocupacional con las siguientes universidades de Madrid: 

    • Universidad Rey Juan Carlos: Enfermería y Terapia Ocupacional
    • Universidad Europea de Madrid: Enfermería
    • Universidad Francisco de Vitoria: Enfermería
  • La Dirección de Enfermería del Hospital oferta a todos sus trabajadores un plan de formación anual cuyos contenidos están alineados con las líneas estratégicas de la organización.

    Anualmente el plan de formación se diseña teniendo en cuenta los objetivos institucionales. A partir de ellos, se definen diferentes áreas temáticas que incluyen las actividades formativas específicas.

    Las áreas temáticas son:

    • Buenas prácticas de cuidados
    • Calidad: Seguridad del paciente
    • Cuidados de enfermería
    • Gestión sanitaria
    • Investigación y fuentes de información
    • Legislación
    • Metodología de cuidados

    Así mismo se organizan y diseñan actividades formativas utilizando el aprendizaje a través de la simulación.

    Unidades Docentes

    • Unidad Docente de Enfermería Obstétrico y Ginecología
    • Unidad Docente de Enfermería Pediatría
Itinerarios formativos

Investigación

Profesionales

  • El personal que integra la Dirección de Operaciones y Enfermería del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, representa más del 65% de los profesionales del Hospital, y pertenecen a él 939 profesionales de las siguientes categorías:

    •  Matronas                                          
    • Enfermeras                                       
    • Terapeutas Ocupacionales    
    • Técnicos Medios en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Personal Administrativo
    • Celadores sanitarios

Contacto

  • SECRETARÍA Ubicación: 2ª Planta Horario: 8:00 a 15:00 horas Teléfono: 916219523