Recursos Humanos

  • Recogida de CV para la cobertura de contratos temporales durante el periodo  vacacional (cerrado)

    Con carácter puntual y de forma excepcional, para la cobertura de contratos temporales durante el periodo vacacional, la Dirección del Hospital Universitario de Fuenlabrada ha habilitado la recogida de Currículum Vitae por un período de tres días, desde el día 22 al 24 de mayo de 2019, de las siguientes categorías profesionales:

    • Enfermera especialista en ginecología y obstetricia
    • Enfermera
    • Auxiliar de Enfermería (técnicos en cuidados auxiliares de enfermería)
    • Recepcionistas/telefonistas
    • Celadores
    • Mozos de Almacén 

    El procedimiento de recogida de CV ha finalizado a las 0 horas del día 25 de mayo.

  • Normativa

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  • Formación Continuada

    La definición de las líneas estratégicas de formación emanan de "la política de excelencia hacia las personas" (línea estratégica 3 del Plan Estratégico del Hospital), cuyo objetivo es:

    Lograr un ámbito de actuación donde se promueva el compromiso en el desarrollo y progreso conjunto y paralelo del hospital y de los profesionales que lo componen, desarrollando políticas que promuevan y reconozcan la excelencia profesional, la atracción, y el sentido de pertenencia, teniendo a la formación continuada y la participación responsable en la gestión como ejes básicos para su logro.

    Descripción y objetivos de las líneas estratégicas: