Historia

Desde el punto vista legal y de gestión, el Hospital Universitario Fundación Alcorcón es una organización sanitaria sin ánimo de lucro, constituida por el lNSALUD al amparo del Real Decreto Ley 10/1996, de 17 de junio, convalidado por la Ley 15/1997, y transferida a la Comunidad de Madrid el 1 de enero de 2002, mediante el Real Decreto 1479/2001, de 27 de diciembre; que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de los fines de interés general que se detallan en el artículo 6 de los Estatutos que hacen especial referencia a la prestación

Historia

Económica Financiera y SS.GG.

La Dirección Económico-Financiera y de Servicios Generales (DEF) se estructura en dos Subdirecciones:

Subdirección de Logística y Aprovisionamiento, con las siguientes Unidades:

  • Contratación
  • Compras
  • Almacenes

Subdirección de Infraestructuras y Servicios Generales, con las siguientes Unidades:

  • Mantenimiento
  • Servicios Generales

Por otra parte, dependen directamente de la Dirección (DEF) las siguientes Unidades:

Económica Financiera y SS.GG.

Actividad

Resumen Actividad 2018

  • Altas totales 16. 577
  • Estancia Media 5.98
  • Peso Medio Global 0.9704
  • Total Intervenciones Quirúrgicas 14.482
  • Consultas totales 345.137
  • Urgencias totales  103.722 - Urgencias no ingresadas 93.00
  • Partos (vía vaginal) 1.104
  • Cesáreas 183

Actividad

Recursos humanos

Los empleados son nuestro principal y mas valioso activo. Tanto el presente como el futuro del hospital dependen del desarrollo personal y profesional de los mismos. Somos conscientes de que la calidad de nuestros servicios es el resultado de la combinación de talentos y tecnologías reunidas en una estructura que esta orientada en satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios que son el eje de todas nuestras actividades.

Recursos humanos

Política de calidad

Los profesionales del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (HUFA) hemos fijado como objetivo conseguir el mayor nivel de satisfacción de los usuarios, de los profesionales y del resto de las partes interesadas con los servicios que prestamos, compatible con un uso eficiente de los recursos, asegurando la adopción de las mejores prácticas clínicas y dentro de un marco respetuoso con el medio ambiente

Este objetivo se concreta en la implantación de un Sistema de Gestión (SG) que es:

Apropiado al propósito y contexto del Hospital

Política de calidad