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Responsabilidad Social Corporativa RSC

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Introducción

En el Hospital Universitario Doctor Rodríguez Lafora entendemos la Responsabilidad Social Corporativa como una forma de trabajar basada en el compromiso con las personas, la comunidad y nuestro entorno. Más allá de la actividad asistencial, impulsamos iniciativas que promueven la inclusión, la humanización, la sostenibilidad, la participación y la lucha contra el estigma asociado a los problemas de salud mental.

Esta sección busca visibilizar acciones que reflejan nuestra vocación de servicio público y nuestro propósito de construir un hospital cada vez más abierto, cercano y comprometido con la sociedad. Porque cuidar la salud mental también significa generar oportunidades, tender puentes y contribuir al bienestar colectivo.

Código ético

  • El Código Ético del Hospital Universitario Doctor Rodríguez Lafora recoge los principios, valores y compromisos que orientan nuestra actividad asistencial, docente, investigadora y de gestión. Constituye una guía para promover una atención basada en la dignidad, el respeto, la equidad, la transparencia y la humanización, situando siempre a las personas en el centro de nuestra actuación.

    Este documento refleja nuestro compromiso con una salud mental de calidad, respetuosa con los derechos humanos y orientada a la recuperación, así como con la mejora continua y la responsabilidad social que caracterizan a nuestra institución.

Transpariencia