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Responsabilidad Social Corporativa

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se trata de una forma de actuar basada principalmente en los posibles impactos que la actividad de una empresa o entidad puede ocasionar tanto en su entorno más cercano (los pacientes, sus familiares y los empleados) como en el entorno que la rodea (la sociedad y el medio ambiente).

Es una herramienta de gestión con la que las organizaciones toman conciencia de las consecuencias positivas y negativas que tiene su actividad, garantizan el cumplimiento legal de sus obligaciones y se comprometen de forma voluntaria con la mejora de sus resultados económicos, sociales y ambientales. 

  • Comité de RSC del hospital

    El Comité de Responsabilidad Social Corporativa del Hospital Universitario Príncipe de Asturias se crea en 2018, basado en el marco estratégico de promoción de la responsabilidad social sociosanitara (RSC) impulsado por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, un marco estratégico que establecía el contexto necesario para impulsar medidas de promoción y desarrollo de actividades para la implantación y difusión de la RSC en las organizaciones pertenecientes al ámbito del Servicio Madrileño de Salud.

    A partir de un enfoque global basado en un conjunto integral de políticas, actuaciones y programas con carácter voluntario diseñadas para contribuir al desarrollo sostenible y centradas en el respeto por la ética, las personas y las prácticas de trabajo, los aspectos sociales y el medio ambiente, el objetivo de este marco estratégico es cumplir (e incluso sobrepasar) las expectativas y compromisos que tiene la sociedad respecto de la organización.

    En esta línea, la RSC en el Hospital universitario Príncipe de Asturias se centra en el impulso y consolidación de dichos compromisos en el sector sociosanitario a través de la colaboración con todos aquellos agentes (empresas, industria, organismos profesionales, administración pública, sociedades científicas, universidades, asociaciones y tercer sector) que emprenden y quieren implantar acciones estratégicas socialmente responsables en beneficio de sus grupos de interés (pacientes, profesionales, sociedad, etcétera).

    Actualmente, el Comité cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales procedentes del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, la Unidad de Calidad, la Unidad de Gestión Ambiental, la Unidad de Comunicación y el equipo directivo (asistencial y de gestión) del hospital.