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Dirección de Enfermería

  • La Dirección de Enfermería forma parte de la estructura organizativa y de decisión del hospital.

     

    MISIÓN

    El área de Enfermería del Hospital Universitario Príncipe de Asturias tiene como misión ofrecer servicios asistenciales de forma integral a todo usuario que lo solicite con sentido humanitario, de manera eficiente y eficaz, en el enfoque de calidad de la atención en las acciones de: promoción, prevención de la enfermedad, restauración de la salud y rehabilitación y alivio del sufrimiento. Todo ello a través del ejercicio de las competencias profesionales y el dominio de las disciplinas, basado en los valores éticos de la profesión, así como en la promoción del desarrollo profesional del personal, tanto en los ámbitos de docencia e investigación como en el asistencial y administrativo, mediante la actualización de la capacitación.

     

    VISIÓN

    Nuestra visión es llegar a transformar los estilos de trabajo del personal de Enfermería, impulsando la incorporación de valores humanos de solidaridad y de amabilidad con los pacientes y sus familiares, conjugando dichos valores con un excelente profesionalismo, que permita ofrecer al usuario la satisfacción de sentirse atendido dignamente y donde encuentre cubiertas las expectativas que la institución les debe garantizar.

     

    VALORES

    Los valores de la Dirección de Enfermería son:

    • Orientación de nuestros cuidados al paciente
    • Compromiso con la gestión de la calidad total
    • Colaboración y apoyo con otras Unidades y Niveles de atención
    • Compromiso con el desarrollo y cultura de seguridad
    • Trabajo en equipo

    La aplicación de la Metodología Enfermera es la base donde se sustenta nuestra atención en los cuidados enfermeros. En ella confluyen “el somos” y “el pensamos”: profesionales del cuidado que comparten y se identifican con unos valores determinados. También “el hacemos”: la forma en que hacemos efectiva la prevención, promoción y protección de la salud, a través del cuidado conforme al método científico. La atención a nuestros pacientes se establece siguiendo una política que garantice que nuestro personal es especializado y tiene altos niveles de profesionalismo.

     

    El área de Enfermería del HUPA cuenta con:

    • Enfermeras Generalistas
    • Enfermeras Especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica
    • Enfermeras Especialistas en Enfermería del Trabajo
    • Enfermeras Especialistas en Pediatría y Neonatología
    • Enfermeras Especialistas en Salud Mental
    • Consulta monográfica de Estomaterapia
    • Fisioterapeutas
    • Terapeutas Ocupacionales
    • Técnicos Medios en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Técnicos Auxiliares de Farmacia 
    • Logopedas
    • Ópticos-optometristas
    • Podóloga

     

    FUNCIONES DE LA ENFERMERA PROFESIONAL

    Cuidadora:

    Consideramos “El Cuidar” como un valor fundamental: Atender al paciente, apoyándolo con actitudes y comportamientos que demuestren que le preocupa su bienestar, aceptándolo como persona y no como un ser mecánico. Atender con sentido humanitario dentro desde una visión científico-técnica, basada en valores éticos.

     

    Comunicadora y colaboradora:

    Facilita todas las actuaciones e intervenciones que se realizan, dando forma a las relaciones entre las enfermeras  los pacientes y las personas que ayudan a estos; así como entre las enfermeras y los demás profesionales (compañeros y colegas). Una vez que se han llevado a cabo, la enfermera las registra en la Historia Clínica: técnicas realizadas, hallazgos y respuestas del paciente. Así mismo, transmite oralmente los datos pertinentes en la información que se intercambia con sus colegas en los cambios de turno.

     

    Educadora:

    En el proceso de valoración, la enfermera determina las necesidades de aprendizaje del paciente y su disposición a aprender. En el proceso de planificación, establece los objetivos específicos y las estrategias de enseñanza. En el proceso de ejecución, lleva a la práctica las estrategias de enseñanza y, en el proceso de evaluación, constata lo que el paciente ha aprendido.

     

    Consejera:

    La enfermera ayuda al paciente a reconocer y tratar los procesos del estrés psicológico y social, también a mejorar la relación entre las personas y a fomentar el desarrollo individual. A menudo las enfermeras dirigen sesiones de asesoramiento en grupos de pacientes. Como profesional, debe estar dispuesta a modelar y enseñar los comportamientos deseados; ha de ser sincera, tratar con humanidad a las personas y demostrar interés y preocupación por el bienestar de los demás. Por todo ello, debe poseer una mente imaginativa, una actitud flexible y un gran sentido del humor, para ocuparse de las diversas experiencias de la gente.

     

    Defensora del cliente:

    La defensa social implica actuaciones en nombre de una población o una comunidad, para efectuar un cambio positivo. Las enfermeras comprometidas en esta forma de defensa pueden fomentar entornos saludables a través de acciones políticas de educación comunitaria y asesoramiento en organizaciones profesionales.