Trabajar en las instituciones europeas

Convocatorias para final de año de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) 

En el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE C) de 3 de diciembre de 2024 se ha publicado la convocatoria de oposiciones generales para traductores:

• EPSO/AD/414/24 — Traductores (AD5) de lengua danesa (DA)
• EPSO/AD/415/24 — Traductores (AD5) de lengua griega (EL)
• EPSO/AD/416/24 — Traductores (AD5) de lengua inglesa (EN)
• EPSO/AD/417/24 — Traductores (AD5) de lengua española (ES)
• EPSO/AD/418/24 — Traductores (AD5) de lengua francesa (FR)
• EPSO/AD/419/24 — Traductores (AD5) de lengua italiana (IT)
• EPSO/AD/420/24 — Traductores (AD5) de lengua maltesa (MT)
• EPSO/AD/421/24 — Traductores (AD5) de lengua neerlandesa (NL) (C/2024/7118)

El plazo para la presentación de candidaturas termina el 14 de enero de 2025.

Además, ha salido en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE C) del 5 de noviembre la convocatoria de Administradores de investigaciones científicas (AD 7) en los siguientes campos:

• Ciencias ambientales y climáticas, ingeniería y economía.
• Ciencia energética y sostenibilidad.
• Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y ciberseguridad.
• Análisis de datos, investigación y aplicaciones para la toma de decisiones basadas en evidencias.
• Investigación y aplicaciones de inteligencia artificial, aprendizaje automático y sistemas complejos.
• Aplicaciones espaciales y tecnologías de geoinformación.
• Salud y protección del consumidor.
• Ciencia del transporte y movilidad sostenible.
• Ciencias sociales, económicas y políticas.
• Ciencias del comportamiento, economía y educación.

Planificación para 2025

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) anuncia su planificación para 2025. Es posible que, en un futuro, se introduzcan pequeños cambios, incluidas oposiciones adicionales, en función de las necesidades de las instituciones y organismos de la UE a los que esa oficina presta sus servicios.

15 de enero

Publicación de una oposición para administradores en el ámbito de la fiscalidad (grado AD6). La oposición abarcará dos ámbitos:

1. Fiscalidad directa (incluido el Derecho fiscal)
2. Fiscalidad indirecta (incluido el Derecho fiscal)

Los candidatos interesados solo podrán presentarse a uno de los ámbitos.

4 de marzo

Publicación de una oposición para juristas-lingüistas (grado AD7) para el Parlamento Europeo, el Consejo de la UE o la Comisión Europea, que incluirá ocho lenguas: danés (DA), alemán (DE), inglés (EN), estonio (ET), croata (HR), neerlandés (NL), rumano (RO) y esloveno (SL).

Los candidatos interesados únicamente podrán presentarse a una de las lenguas.

Mayo (fecha por confirmar)

Publicación de una oposición para juristas-lingüistas (grado AD7) para el Tribunal de Justicia de la UE, que incluirá ocho lenguas: checo (CS), danés (DA), estonio (ET), finés (FI), francés (FR), italiano (IT), letón (LV) y sueco (SV).

Los candidatos interesados tan solo se podrán presentar a una de las lenguas.

Junio (fechas por confirmar)

Publicación de una oposición para especialistas de la construcción (grado AD7). La oposición abarcará tres ámbitos:

1. Gestión de proyectos en el sector de la construcción
2. Arquitectura
3. Ingeniería de los servicios de construcción

Los candidatos interesados únicamente se podrán presentar a uno de los ámbitos.

Se publicará también una oposición para asistentes en el ámbito de la comunicación (grado AST3).

Julio (fecha por confirmar)

Publicación de una oposición para administradores generalistas (grado AD5).

Octubre (fecha por confirmar)

Publicación de una oposición para secretarios (grado AST/SC1)

Prueba escrita

Los procesos de selección de la Oficina Europea de Selección de Personal que se publicarán a partir de 2024 permitirán a los candidatos presentarse a todas sus pruebas en cualquiera de las 24 lenguas oficiales de la UE.

Con motivo de su paso hacia un régimen lingüístico completo de 24 lenguas, la mencionada oficina va a introducir un nuevo tipo de prueba en sus procesos de selección a partir de 2024: la prueba escrita, destinada a evaluar las capacidades de comunicación por escrito de las personas candidatas. Esta prueba sustituirá al caso práctico, que seguirán utilizándose en algunas oposiciones en curso.

Tipos de ejercicios

Esta prueba incluye tres tipos diferentes de ejercicios que la Oficina Europea de Selección de Personal utilizará en función de las necesidades expresadas por los servicios de contratación para cada oposición:

• Una prueba escrita (WT) relacionada con el ámbito o ámbitos de la oposición, que evalúa solamente las capacidades de comunicación por escrito. 
• Una prueba escrita específica relacionada con el ámbito (FRWT), que evalúa las capacidades de comunicación por escrito y los conocimientos en el ámbito de la oposición.
• Una redacción libre sobre cuestiones relacionadas con la UE (EUFTE), que evalúa únicamente las capacidades de comunicación escrita. 

Para realizar el ejercicio, las personas candidatas deberán basarse en la documentación facilitada por la Oficina Europea de Selección de Personal en relación con el ámbito o ámbitos específicos de la oposición, tal como se indica en la convocatoria de la oposición.

Anclajes de la prueba escrita

La prueba escrita no es una prueba lingüística. Las personas candidatas serán evaluadas sobre la base de los «anclajes» (elementos que tienen en cuenta los correctores de las pruebas al evaluar una competencia determinada), los cuales se enumeran a continuación:

• Escribir de forma concisa, sin utilizar palabras ni frases innecesarias
• Presentar el asunto de manera comprensible
• Adaptar su redacción en función de los destinatarios y la finalidad prevista
• Utilizar la información facilitada para realizar el ejercicio
• Estructurar la comunicación escrita de modo que refleje una cadena lógica de ideas

Oportunidades de participación en programas de prácticas en Instituciones de la UE durante 2025

Consulta el calendario en el espacio dedicado a prácticas

Prácticas en las instituciones europeas. Información general y calendario previsto para 2025