Catálogo de Formación 2026

El catálogo formativo del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) para el año 2026 se enmarca de manera directa en la Estrategia del VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, configurándose como una herramienta clave para el despliegue de las políticas públicas orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo y a la reducción de la siniestralidad laboral.

Este programa formativo responde a los principios y líneas de actuación del VII Plan Director, impulsando una prevención basada en la tolerancia cero frente a los comportamientos de riesgo y las condiciones de trabajo inseguras, la integración efectiva de la prevención en la gestión de las organizaciones y la promoción de prácticas laborales seguras, saludables y sostenibles. Asimismo, el catálogo incorpora un enfoque preventivo adaptado a los retos actuales del mercado de trabajo, prestando especial atención a los riesgos emergentes, a las pequeñas y medianas empresas, al empresariado autónomo y a la diversidad de los colectivos profesionales.

El programa formativo 2026 responde a un contexto laboral marcado por la transformación digital, la aparición de riesgos emergentes, la diversidad de los colectivos profesionales y la necesidad de integrar la prevención de riesgos laborales como un valor transversal en la gestión de las organizaciones. En este escenario, el IRSST apuesta por una oferta formativa actualizada, flexible y orientada a la aplicación práctica, alineada con las demandas reales de empresas, personas trabajadoras, profesionales de la prevención y agentes sociales.

El propósito del catálogo es fortalecer la cultura preventiva y contribuir de manera efectiva a la reducción de la siniestralidad laboral, facilitando el acceso a conocimiento especializado, experiencias prácticas y espacios de reflexión compartida. Para ello, el IRSST pone a disposición de la ciudadanía una programación diversa, desarrollada con el apoyo de su equipo técnico y en colaboración con entidades, profesionales y organizaciones de referencia en el ámbito de la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo.

VALORES DEL CATÁLOGO FORMATIVO 2026

La programación formativa del IRSST para 2026 se articula en torno a un conjunto de valores que orientan el diseño de las acciones formativas y definen la identidad del catálogo:

• Flexibilidad: capacidad de adaptación a los cambios normativos, tecnológicos y organizativos que impactan en la prevención de riesgos laborales, ofreciendo contenidos ajustados a distintos sectores, tamaños de empresa y perfiles profesionales.
• Relación y colaboración: impulso del trabajo conjunto entre empresas, personas trabajadoras, profesionales de la prevención, instituciones y agentes sociales, favoreciendo el intercambio de conocimiento y la construcción de redes de cooperación en materia de seguridad y salud laboral.
• Equidad e inclusión: Integración de la diversidad en la gestión preventiva, promoviendo un enfoque que tenga en cuenta las características y necesidades de colectivos diversos, garantizando un trato justo y oportunidades equitativas en los entornos de trabajo.
• Comunicación eficaz: fomento de una comunicación clara, accesible y transparente como herramienta clave para la sensibilización, la participación y la mejora de la cultura preventiva en las organizaciones.
• Innovación y mejora continua: apuesta por la actualización permanente de contenidos, metodologías y enfoques, incorporando nuevas tendencias, tecnologías y estrategias que contribuyan a anticipar riesgos y mejorar el desempeño preventivo.
• Seguridad y sostenibilidad: promoción de condiciones de trabajo seguras, saludables y sostenibles, integrando la prevención como un elemento esencial de la gestión empresarial y del desarrollo social.
• Cuidado y bienestar integral: atención al bienestar físico, mental y emocional de las personas trabajadoras, reconociendo su impacto directo en la salud, la productividad y la calidad de vida en el ámbito laboral.

A través de seis escuelas especializadas, el catálogo formativo IRSST 2026 estructura su oferta en itinerarios coherentes y complementarios, orientados a desarrollar competencias técnicas, fortalecer la cultura preventiva y dar respuesta a los principales retos actuales y futuros de la prevención de riesgos laborales.