El pasado 13 de noviembre de 2025, en el Teatro Real de Madrid, Julio González Luis — responsable de Investigación, Docencia e Innovación del Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora — recibió el galardón al mejor “Trabajo enfermero” en la edición XI de los Premios Enfermería en Desarrollo (FUDEN).
El reconocimiento corresponde a su trabajo titulado “De la simulación a la realidad: entrenando habilidades comunicativas en enfermeras de Salud Mental”, en el que también ha colaborado como coinvestigadora Miriam Alonso Maza, doctora en Ciencias de la Salud y enfermera especialista en Salud Mental en el Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora.
Este proyecto utiliza simulación clínica de alta fidelidad — con metodología MAES— para entrenar y mejorar las competencias comunicativas, de empatía y habilidades sociales de enfermeras residentes en Salud Mental.
El objetivo es reforzar la calidad asistencial y asegurar una atención centrada en la persona, especialmente en contextos de salud mental, donde la comunicación, acompañamiento y gestión emocional son fundamentales.
Este galardón destaca el papel investigador y docente de nuestro hospital, reafirmando su compromiso con la innovación en cuidados de salud mental. Además, visibiliza la relevancia de la enfermería especializada en Salud Mental y su contribución al bienestar y seguridad de las personas atendidas.
Este premio no solo realza la trayectoria profesional de Julio González Luis, sino que también refrenda el esfuerzo colectivo del Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora en avanzar hacia una atención más humana, innovadora y de calidad.
