El Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora ha celebrado recientemente su primer hackathon de mandos intermedios, una jornada de innovación colaborativa diseñada para transformar desafíos clínicos y operativos en soluciones reales.
De este modo, 30 profesionales de distintas áreas del centro se reunieron con un objetivo común: buscar la excelencia asistencial a través de la creatividad y el trabajo en equipo. Durante la jornada, se presentaron seis iniciativas estratégicas que abordan desde la digitalización hasta la humanización del entorno hospitalario:
Proyectos Ganadores
Tras una intensa jornada de trabajo y evaluación, el jurado seleccionó como iniciativas ganadoras a los proyectos presentados por el Grupo 5 y el Grupo 6, destacando su alto impacto en la humanización asistencial y la seguridad del paciente.
En concreto, la iniciativa 5 (Acompañamiento en el Tiempo Libre) fue valorada por su alineación total con el Plan de Humanización del hospital y su enfoque en la dignidad y el bienestar emocional de los pacientes, mientras que la iniciativa 6 (Seguridad en Tratamientos LAI) destacó por su valor clínico en seguridad del paciente y por integrar el modelo de "Toma de Decisiones Compartidas", haciendo al paciente partícipe activo de su tratamiento.
Con esta iniciativa, el Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora reafirma su apuesta por el talento interno y la innovación como motores de cambio para ofrecer una atención de máxima calidad.
