El organigrama del Hospital Universitario Infanta Cristina representa el ejercicio formal de la autoridad con los niveles de responsabilidad y competencias correspondientes y las relaciones existentes entre ellos. Responde y refleja una filosofía organizativa que alcanza a toda la organización. Es una estructura muy horizontal que favorece la comunicación en la organización, y la descentralización de la gestión en los diferentes ámbitos de responsabilidad que se relacionan como cliente-servidor y donde las responsabilidades y competencias quedan perfectamente definidas pero coordinadas para el logro de los fines de la organización.
