Bienvenido a la página web de la Dirección de Recursos Humanos del Hospital Universitario del Henares. Nuestro departamento desarrolla sus competencias de acuerdo con la normativa de aplicación al régimen jurídico de los Recursos Humanos del centro, orientando y facilitando la gestión a las distintas áreas del Hospital.
En esta página encontrará información sobre convocatorias de plazas, ofertas de empleo y bolsas de trabajo, concursos de traslados y otros aspectos de interés.
La salud de las personas y del planeta están intimamente relacionadas. Por ello, la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible son una invitación a trabajar para que no empeoren, ya que el el cambio climático es una realidad: La temperatura media del planeta ha subido 1,1 grados centígrados con respecto a la era preindustrial (1850-1900) y, en España, esta subida es de 1,7 grados. El Hospital Universitario del Henares tiene como objetivo prioritario proteger a sus pacientes y a la ciudadanía para que los efectos del calor extremo en las personas sea el mínimo posible.
Esta es la oferta asistencial de nuestro Hospital
En este espacio puede acceder a las últimas memorias del Hospital Universitario del Henares.
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno, publicada en el BOE de 10 de diciembre de 2013, establece las obligaciones de buen gobierno y garantía de acceso a la información que deben cumplir los responsables públicos.
Por ello, en esta sección se ofrece la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transpareccia de nuestra actividad.
El Hospital Universitario del Henares se encuentra ubicado en Coslada, a sólo 12 km. de la Puerta del Sol. Coslada se encuentra al este de Madrid, tiene una extensión de 11,7 kilómetros cuadrados y unos 90.000 habitantes. Es el municipio más densamente poblado de nuestro país.
El Hospital Universitario del Henares tiene el objetivo de ofrecer el mejor hospital para sus pacientes, usuarios y profesionales. El trabajo en calidad del hospital pasa por la búsqueda constante de la mejora continua y la consecución tanto de los objetivos propios marcados en el Plan de Calidad del hospital, como de aquellos incluidos en el Contrato Programa que nos marca la Subdirección General de Calidad de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Para lograr este objetivo contamos con una Coordinadora de Calidad y con un Comité de Calidad Percibida y de Humanización. En los últimos años además, la Responsabilidad Sociosanitaria ha ido cobrando interés y actualmente el hospital cuenta con un responsable y con un Comité de Responsabilidad Sociosanitaira.