Análisis Clínicos

Servicio

La Unidad de Análisis Clínicos forma parte de los Servicios Centrales del Laboratorio del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.

El Laboratorio es a día de hoy un eje estratégico del proceso diagnóstico, por la cantidad y relevancia de la información clínica que maneja. Un elevado porcentaje de decisiones clínicas se sustentan o se apoyan en los datos analíticos y  en la información  procedente de los informes  del  laboratorio.

 La Unidad de Análisis Clínicos, como servicio central, además de ser un importante proveedor de información clínica presenta una vertiente transversal que afecta a toda la Organización, por lo que sus actuaciones poseen un elevado impacto en las esferas  asistenciales, operativas y económicas.

Para alcanzar objetivos de excelencia clínica, el laboratorio debe poseer una alta calidad científico-técnica e innovación tecnológica. En nuestro caso  éstos se obtienen a través de   nuestro equipo humano, los recursos materiales y el compromiso con la Calidad y la Seguridad de pacientes y trabajadores que caracterizan a la Unidad de Análisis Clínicos.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

La Misión del HUFA y por ende la de su Laboratorio es “la prestación de asistencia sanitaria especializada a los ciudadanos, adaptándonos a las nuevas demandas asistenciales y participando en actividades docentes y de investigación”.

En el marco descrito, la Misión del Laboratorio es proporcionar información clínica que facilite dicha asistencia: diagnosticar, clasificar o establecer un pronóstico; Monitorizar la evolución clínica de los pacientes; establecer un pronóstico; realizar actuaciones preventivas; prever el curso evolutivo; identificar poblaciones de riesgo.

Localización servicio
  • Zona de extracciones: Se encuentran la sala de extracciones y los laboratorios de seminología, orinas y electroforesis
  • Zona de Hospital de día Médico: Se encuentra en Laboratorio de reproducción asistida (FIV).
  • Zona de Consultas (Planta 2) Se encuentra la consulta de Asesoría Genética, dependiente de la Unidad de Análisis Clínicos.
  • Zona de laboratorios (Módulo 1): Se encuentran: Laboratorio de Urgencias. Gasometrías, cooximetría Líquidos Core Lab 24 horas, que que procesa de forma robotizada un importante volumen de la actividad analítica e incluye Bioquímica, Serología,  Inmunoquímica (Marcadores Tumorales, Proteínas, Fármacos, Hormonas), Cribado prenatal, Hemograma y coagulación. Áreas técnicas no core-Lab: Autoinmunidad, Alergia, Serología, Citometría de flujo, Proteínas. POCT (point of care Testing) ubicadas fuera del laboratorio central, donde se realizan pruebas de Laboratorio bajo supervisión del Laboratorio. Las analíticas a la cabecera del paciente supone un avance asistencial en áreas clínicas críticas. El laboratorio ha liderado y consensuado con los servicios pertinentes, la implantación de POCT en: la consulta de alta resolución de oxigenoterapia de Neumología, Neonatología (muestra mínima), Paritorio (pH en el parto) y Quirófanos para urgencias vitales.
  • Las personas: las organizaciones están compuestas por personas que son las que las llenan de contenido. Las personas que integran el equipo de Laboratorio son su principal capital, y el liderazgo debe estar orientado a canalizar sus aspiraciones y obtener lo mejor de sí mismos, siempre en sintonía con los principios o Valores de la Unidad y del HUFA

    • Orientación al paciente como centro de nuestras actividades y en un entorno de seguridad clínica.
    • Proceso analítico asistencial como proceso clave, organización eficiente y segura de las fases pre, analítica, y postanalítica.
    • Liderar actuaciones para el uso racional del laboratorio.
    • Cooperación en equipos pluridisciplinares intramurales y con otros niveles asistenciales, con especial hincapié en la Atención Primaria.
    • El laboratorio es un equipo con fuerte sentimiento de pertenencia al HUFA y esto implica compartir; objetivos, retos, recursos, conocimiento, innovación y por supuesto valores.
  • Un paso más allá de plantearse objetivos está el de asumir la responsabilidad que implica adquirir compromisos. El compromiso es lo que nos impulsa a luchar por lo que queremos y en lo que creemos, lo que nos da valor. Nuestra  responsabilidad con las necesidades y expectativas de nuestros pacientes es la  de consolidar un laboratorio innovador que genere valor y  sea referente en la toma de decisiones clínicas.

    La Unidad de Análisis Clínicos, asume ésta responsabilidad y se fundamenta  en la adquisición  de 5 compromisos principales.

    1. Laboratorio sostenible, implicado en la eficiencia y el uso adecuado y racional de los recursos
    2.   Laboratorio seguro,  comprometido con la calidad y desde el conocimiento de los profesionales
    3.   Laboratorio centrado en servir de soporte a las decisiones clínicas y  apoyado en los sistemas de información, como herramientas de gestión y de generación de conocimiento.
    4.  Laboratorio sinérgico, abierto al trabajo en red y los equipos multidisciplinares
    5.  Laboratorio con enfoque clínico, orientado al paciente,  la salud de la comunidad,  y  comprometido con la sociedad. 

Organización del Servicio

  • Localización del Laboratorio y de la sala de extracciones. La Unidad de Análisis Clínicos se ubica en la planta baja del hospital, en particular la sala de extracciones se encuentra muy cercana a la puerta principal. Encontrarán a su disposición pantallas informativas en las que se indica cómo llegar a la misma

    Eficiencia organizativa: Estructura funcional matricial. La Unidad, para optimizar los recursos técnicos y humanos, se estructura bajo un modelo matricial  (conjunto de procesos interrelacionados), en el que las áreas de conocimiento con responsabilidad facultativa y las áreas técnicas se imbrican y se solapan. 

    En  resumen, tenemos un modelo de organización del trabajo alrededor de las áreas tecnológicas y de optimización del conocimiento  centrado en los especialistas.

    Arquitectura física de la Unidad y áreas técnicas: el área de laboratorio ocupa 2000 m2 en la planta baja. La distribución de los espacios que pertenecen a la Unidad de Análisis Clínicos, se muestran en el plano adjunto.

    Plano  ubicación Laboratorio
  • La Unidad  es  innovadora  desde sus comienzos en la dotación tecnológica, dado que  la renovación del equipamiento analítico en un área fuertemente tecnificada como es el Laboratorio, constituye uno de  nuestros principales compromisos. Un ejemplo de esto es la reciente renovación del   Laboratorio Core por un “core lab 24 horas” que integra Bioquímica, Inmunoquímica, Serología, hematimetría y Coagulación.

    El laboratorio siempre tuvo un alto grado de automatización e innovación, pero fue ya  en el año 2004 cuando se  puso en marcha el primer Laboratorio Core  en el HUFA. Este sistema fue uno de los primeros introducidos dentro de la Unión Europea y el primer sistema abierto de su clase. 

    Equipamiento laboratorio 1
  • Organización del Proceso analítico asistencial

    Organización eficiente y segura del proceso analítico, prestando atención a los elementos claves de cada una de las diferentes fases: Preanalítica (realización de peticiones y toma de muestras), Analítica (fiabilidad, automatización, simplificación de pasos), Postanalítica (validación de resultados, generación de informes, avisos y comentarios interpretativos).

    8:15 a.m. Sesión Informativa en la que el facultativo saliente de guardia informa, al facultativo que entra de guardia, a los residentes y al facultativo responsable del laboratorio de urgencias, sobre las incidencias sucedidas a lo largo de la misma y se comentan noticias o se discuten situaciones de interés general. El resto de los facultativos que realizan guardias en el servicio también están invitados a la misma. En ocasiones se sustituye por un correo informativo a todos los FEAs y residentes del área de laboratorio que hacen guardias en el laboratorio de urgencia.

    8:45 a.m. Se inicia la actividad asistencial específica de cada uno de los puestos de trabajo con el control y supervisión intra-analítico que finalizará con la validación médica de los resultados y la emisión del informe de Laboratorio

Asistencia

Docencia

  • La Unidad de Análisis clínicos, está acreditada para la formación de residentes de la especialidad Análisis Clínicos desde el año 2001. Nº residentes por año: 1.

    También y de forma sistemática, se reciben en comisión de servicios para rotar por el Laboratorio de Reproducción a Residentes de tercer o cuarto año de las especialidades de Análisis Clínicos o Bioquímica Clínica. La duración es de tres meses cada una y se ofrecen dos anuales.

    Así mismo han solicitado diversas rotaciones por secciones de la unidad, Residentes del HUFA de las especialidades de Medicina Interna y Alergia

  • Se imparte formación práctica de TEL desde 1998 a los alumnos del IES Prado de Santo Domingo.

  • El programa de formación del Área de laboratorio se establece basándose en el análisis de las competencias necesarias para el desempeño de los diferentes puestos de trabajo. Existen dos vertientes formativas a desarrollar:

    • Adquisición de habilidades y capacitación para desarrollar el puesto de trabajo

    Si se trata de capacitación del personal, los  facultativos responsables de los puestos de trabajo,  evalúan la necesidad de formación y adiestramiento del personal que realiza tareas en ese puesto. A partir de esas necesidades y  los datos de evaluación, proponen actividades de formación y/o de adiestramiento para su personal al Coordinador de formación continuada. Las necesidades de formación también pueden ser demandadas por los propios trabajadores que se lo comunicarán a sus Responsables.

    • Adquisición de Conocimiento mediante Formación Continuada

    Además de la capacitación del personal, también existe una demanda de formación continuada con la finalidad de actualizar el nivel de conocimiento de los profesionales. En este mismo sentido el departamento de RRHH del HUFA facilita una formación continuada institucional con el objetivo de cubrir necesidades de formación comunes a diferentes áreas.

    Se elabora un plan de formación ANUAL con las dos vertientes formativas ya descritas:

    1. Plan de Formación Continuada, para la adquisición de conocimientos (formación teórica o práctica),”conocer”.
    2. Formación en Competencias, a fin de obtener las habilidades y competencias necesarias para el desempeño del puesto de trabajo, “saber hacer”.

    El plan se realiza teniendo en cuenta dos supuestos:

    • Plan programado, lo que implica la detección previa de necesidades formativas.
    • Plan dinámico: sujeto a la propia filosofía de la formación continuada y las demandas formativas no planificadas que surjan. Las necesidades formativas y la demanda de conocimiento son dinámicas, por ello existen actividades que no son planificadas “a priori” al elaborar el plan inicial, sino que son incorporadas previa valoración, cuando surgen las necesidades de los profesionales o la oportunidad de la formación.

     Sesiones clínicas

     La Unidad, dentro de sus actividades docentes, ha establecido un calendario de sesiones clínicas distribuidas de la siguiente manera:

    • Sesión informativa diaria presencial ó mediante correo electrónico, que se desarrolla como primera actividad de la mañana. Se trata de una reunión informal sin un programa preestablecido con el objetivo de recibir información de las incidencias sucedidas en la guardia del día anterior, también se comentan de modo espontáneo las dudas diagnósticas o técnicas que nos hayan podido surgir que si se requiere serán motivo de sesiones clínicas de mayor envergadura.
    • Sesiones semanales del personal facultativo de las Unidades de Análisis Clínicos y Microbiología y Parasitología Clínica, se celebran todos los jueves de 8:30-9:30
    • Sesiones semanales de los Residentes de Análisis Clínicos a las que acude también el personal facultativo de las Unidades de Análisis Clínicos y Microbiología Parasitología Clínica, se celebran todos los martes de 8:30-9:30. Las sesiones serán valoradas por el facultativo responsable de la rotación a la que se refiera el tema expuesto.
    • Las sesiones clínicas se subdividen en: - Monográficas:
      • Actualización de un tema del laboratorio siguiendo el programa teórico de la especialidad
      •  Revisiones de algún tema interesante fuera del temario teórico.
      • Puesta al día de alguna técnica analítica.
      • Exposición de posters previo a ser presentados en un congreso.
      • Tras asistir a un congreso/curso/jornada, resumen de algún tema de interés que en él se haya tratado
    • Revisiones Bibliográficas
    • Exposición y crítica de trabajos científicos de alguna publicación o de trabajos científicos.
    • Casos Clínicos
    • Evaluación/elaboración de protocolos, vías y guías clínicas.

    Se potenciará la asistencia a las sesiones clínicas generales del hospital que tienen una periodicidad mensual.

    Puntualmente se realizan sesiones externas a la Unidad que se denominan “Punto de encuentro, otras opiniones” porque en ellas participan facultativos externos al área de laboratorio, generalmente profesionales clínicos del HUFA y/o de otros hospitales, con dos objetivos claros:

    1-Fomentar la relación con las áreas clínicas del hospital y para ello participan médicos clínicos que nos ofrecen su visión sobre patologías y casos clínicos que presentan una clara implicación del Laboratorio.

    2-Conocer la posición y procedimientos de trabajo de analistas expertos en alguna de las áreas de conocimiento de la especialidad de Análisis clínicos, para fomentar el debate y el intercambio de ideas.

    Además los facultativos del área de Análisis Clínicos participan de manera habitual en sesiones o comités de otros servicios. Todas las sesiones clínicas  se consideran  importantes para la formación por lo que se favorece la asistencia de todos los miembros de la Unidad, responsabilizando de su preparación y desarrollo, en cada una de ellas, a un miembro de la Unidad o un residente según proceda.

    Asistencia a Congresos y cursos de formación Es objetivo prioritario, la asistencia periódica a Cursos, Congresos y Reuniones Científicas, nacionales o internacionales, repartidos por áreas de afinidad temática entre todos los componentes de la plantilla, lo cual se ha realizado de forma rutinaria desde nuestro inicio en el año1998, hasta la actualidad. Se asegura la asistencia anual de todos los facultativos y residentes al menos a uno de ellos.

Líneas de trabajo e investigación

  • Existe una fuerte implicación en el Laboratorio como servicio central a la colaboración con investigadores del HUFA en el desarrollo de sus proyectos.

    • Participación activa de la Unidad en Proyectos como  investigador principal:  PLATAFORMA de Biobancos ( 2017-2019)  IP Dra Casas; ISCIII.
    • Participación activa de la Unidad en Proyectos como colaborador: - Ensayo STEP 5. NN9536-4378 de Novo Nordisk - Proyecto Arian: IMPLANTACIÓN DE UN PROGRAMA DE CRIBADO BIOQUÍMICO Y GENÉTICO DE HIPERCOLESTEROLEMIA FAMILIAR. COLABORACIÓN ENTRE EL LABORATORIO CLÍNICO Y LAS UNIDADES DE LÍPIDOS EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS TERAPÉUTICOS LIPÍDICOS.  PROMOTOR: Sociedad Española de Arteriosclerosis. - Validación de la nueva técnica enzimática automatizada para la determinación de xilosa en suero y su comparación con el método de referencia manual colorimétrico con Floroglucinol. Promotor Venter Pharma SL código protocolo VPH-2018-01 - Estudio PRONEDI junto con la Unidad de Nefrología - Estudio PROadenomodulina junto con la Unidad de Pediatría - Estudio PLFG1 junto con la Unidad de Ginecología - Estudio ADVANTAGE, junto con la Unidad de Digestivo - Evaluación de Calprotectina por técnica turbidimétrica - Evaluación DKK3 JUNTO CON LA Unidad de Nefrología

     

    • Líneas propias de trabajo e investigación: 1 Proyecto propio junto con el Servicio de Urgencias: Procedimiento Trazabilidad Muestras Urgencias-Laboratorio.

Profesionales

  • Conforman la Unidad de Análisis Clínicos un equipo de profesionales altamente cualificados, emprendedores, motivados por la formación continua como medio de mejora  profesional y  comprometidos con nuestro Hospital.

    • Jefe de Unidad: Mª Luisa Casas Losada
    Equio de Laboratorio
    • Blanca Molinares Juarrero: Supervisora de Técnicos de Laboratorio
    • 46 Técnicos Especialistas de Laboratorio  
    • 2 Técnicos Superiores Administrativos

Contacto

  • Secretaría

    Ubicación: Planta Baja Horario: 8:00 a 15:00 horas

    Teléfono: 91621-9856 / 91621-9896