Dirección: 

C/ Ventura Rodríguez, 7. 2ª,3ª,5ª y 6ª planta.

Código Postal: 
28008
Municipio : 
Madrid
Distrito: 
Moncloa - Aravaca
Transportes próximos: 
Teléfono: 

900 713 123
Fax: 91 420 58 08

Observaciones

Organismo autónomo administrativo.

Normativa aplicable
BOCM 04.09.2019, por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. -Decreto 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno* Acuerdo de 3 de septiembre de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se procede a la corrección de errores del

* DECRETO 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.(BOCM nº 204, de 28 de agosto)
* Orden de 14 de septiembre de 2015, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias y se desconcentra el Protectorado de Fundaciones (BOCM nº 221, de 17 de septiembre)

* Decreto 56/2005, de 30 de junio, por el que se aprueba la estructura del Instituto (BOCM nº 177 de julio)

* Ley 23/1997, de 19 de noviembre, de creación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (BOCM nº 282, de 27 de noviembre)

Consejo de Administración del IRSST

- Presidente:
Titular de la Consejería competente en materia de empleo: Excmo. Sr. D. Manuel Giménez Rasero

- Secretario:
Funcionario de la Comunidad de Madrid: Vacante

 
- Vocales:
* Cuatro vocales en representación de la Comunidad de Madrid:
 - Titular de la Viceconsejería competente en materia de empleo: Eva María Blázquez Agudo
 - Titular de la Dirección General con competencia en empleo: Ilmo. Sra. D, Álvaro Rodríguez de la Calle                                                                                          
 - Titular de la Dirección General con competencias en materia de función pública: Ilma. Sra. María José Esteban Raposo
-  Titular de la Dirección General con competencias en materia de ordenación e inspección de la salud pública: Dña. Elena Andradas Aragonés

* Dos vocales en representación de las organizaciones sindicales:
- Dña. Carmen Mancheño Potenciano, en representación de CC.OO.-Madrid.
- Dña. Susana Huertas Moya, Secretaria de Salud laboral y Desarrollo Territorial de UGT Madrid

* Dos Vocales en representación de CEIM:
- D. Luis Méndez López, Director del Departamento de Asuntos Laborales de CEIM
- D. Francisco Ruano Tellaeche, Presidente de Aecom

Competencias

* Funciones del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Análisis e investigación de las causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con proposición de medidas correctoras para su reducción y/o eliminación.

Conocer, tratar y elaborar las informaciones y datos estadísticos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y demás daños derivados de las condiciones de trabajo para su evaluación, análisis y confección de estadísticas y estudios enel ámbito de la Comunidad de Madrid. Esta evaluación y análisis deberá contemplar un carácter sectorial y territorial. Con esta información y tratamiento se establecerá un sistema de vigilancia epidemiológica.

Contribuir a la elaboración de mapas de riesgos laborales detallando las necesidades y limitaciones que puedan existir tanto en ámbitos territoriales como en sectoriales.

Programar, coordinar y apoyar acciones formativas sobre seguridad y salud en el trabajo, con especial atención a los colectivos de trabajadores en situación de mayor riesgo.

Actuar con especial dedicación a las PYMES en programas de prevención de riesgos y promoción de la seguridad y salud en el trabajo.

Programar y desarrollar controles generales y sectoriales que permitan el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecución de los objetivos previstos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, prestando a éstas ya los representantes de los trabajadores el asesoramiento y asistencia técnica necesarios.

Garantizar la coordinación entre los distintos organismos competentes en las diferentes Administraciones Públicas.

Apoyar y promover actividades desarrolladas por empresarios, trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la reducción de los riesgos laborales, la investigación o fomento de nuevas formas de protección y promoción de estructuras eficaces de prevención. A tal fin el Instituto suscribirá convenios de colaboración con entidades públicas y agentes sociales y concederá becas y ayudas para la realización o participación en actividades formativas y divulgativas sobre prevención de riesgos laborales.

Tramitar la acreditación como servicio de prevención a las entidades especializadas, mediante la comprobación de que reúnen los requisitos reglamentarios, desarrollando una línea de trabajo de tutela, control y seguimiento de sus actuaciones.

Colaborar con las autoridades sanitarias en la evaluación y control de las actuaciones que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes, en los términos establecidos en el vigente Reglamento.

Estudiar, informar y proponer normativas a las reformas de las mismas que tengan relación con la prevención de riesgos dentro del ámbito autonómico.

Prestar la colaboración pericial y el asesoramiento técnico necesario a la Inspección de Trabajo y Autoridades Judiciales.

Divulgar la información sobre riesgos laborales y su prevención.

Cuantas otras sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos en cuanto a promoción y prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Fichero Manual de datos, que contenga los datos de carácter personal de aquellas personas que en la Comunidad de Madrid han obtenido la certificación necesaria para ejercer las funciones establecidas en los artículos 36 y 37 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

El ejercicio de las funciones correspondientes a la calificación, descalificación, autorización y certificación de entidades formativas, servicios de prevención ajenos y auditorias en materia de prevención de riesgos laborales, de conformidad con la normativa vigente.

 - En relación con los registros administrativos:

 Registro de profesionales que ostenten certificación en la Comunidad de Madrid.

 Registro de técnicos competentes para desarrollar funciones de coordinador en  materia de seguridad y salud en las obras de construcción de la Comunidad de Madrid.

 Registro de empresas que han notificado a la autoridad laboral la concurrencia de las condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales.

 - Todas las competencias relativas al Sistema de Notificación de Accidentes de Trabajo (Delt@) y al Sistema de Notificación de Enfermedades Profesionales (CEPROSS).

 * Atribuciones del Gerente:

Elaborar y proponer al Consejo de Administración la aprobación del programa de actuación anual y el anteproyecto de Presupuesto del Instituto.

 Elaborar la memoria de las actividades desarrolladas y facilitar al Consejo de Administración la información que requiera sobre el desarrollo de la mismas.

Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Administración del Instituto.

Formular propuestas de resolución, así como la actuación al Consejo de Administración en asuntos cuya aprobación le competa.

Dirigir los servicios técnicos del Instituto.

Asistir a las sesiones del Consejo, con voz pero sin voto.

Aquellas que puedan ser delegadas por el Consejo de Administración.

Proponer los gastos y pagos del Organismo.