Responsable: 
D. José María Sanz Martínez (Catedrático de Física Aplicada, Universidad Autónoma de Madrid)
Normativa aplicable

* Decreto 43/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el programa “Echegaray” aplicable a concursos para la provisión de plazas de catedrático de universidad, profesores titulares de universidad y profesores contratados doctores en las universidades públicas de la Comunidad de Madrid para optar al sello de calidad “Profesor Echegaray” (BOCM de 23 de mayo de 2019).

* Decreto 284/2019, de 5 de noviembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Ciencia,  Universidades e Innovación. (BOCM nº 265, de 7 de noviembre)

* Decreto 73/2019, de 27 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid (BOCM nº204, de 28 de agosto

ORGANIZACIÓN:

El Comité Echegaray está compuesto por nueve miembros, incluido su Presidente (D. José María Sanz Martínez, Catedrático de Física Aplicada, Universidad Autónoma de Madrid.), profesores de universidad de reconocido e incuestionable prestigio, nacional o internacional.

Es secretario el o la titular de la dirección general con competencias en materia de Universidades. [IRENE DELGADO SOTILLOS]

Competencias

Serán funciones del Comité Echegaray:

a) Establecer los requisitos y los criterios de selección que deben cumplir los profesores e investigadores para ser inscritos en el Registro Echegaray y resolver motivadamente sobre las propuestas para formar parte del Registro Echegaray. Estos criterios se publicarán mediante resolución de la dirección general competente en materia de Universidades. Asimismo, se harán públicos en la web del Programa Echegaray. Entre esos criterios se tendrán en consideración, en todo caso, los siguientes:
─ Si pertenecen al sistema universitario español, contar con tres sexenios. En el caso de candidatos para la formación de comisiones para la provisión de plazas de Contratado Doctor, dos sexenios, el último de ellos activo.
─ Experiencia suficientemente acreditada en cualquiera de las áreas y campos de conocimiento del listado de campos y áreas de conocimiento referidas en el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios: experiencia docente o investigadora a nivel internacional, experiencia en centros extranjeros, dirección de proyectos internacionales, dirección de tesis doctorales y proyectos de investigación o innovación, especialmente en el ámbito internacional.
─ Liderazgo demostrado en la dirección de grupos de investigación o una actividad investigadora o innovadora en su área de conocimiento.
─ Pertenencia a sociedades científicas o profesionales internacionales.
─ Ser depositario o beneficiario de una beca del European Research Council, del tipo Advanced Grant, Consolidator Grant o programas equivalentes.
b) Validar el perfil académico-docente de las plazas convocadas por las universidades y que quieran optar al sello de calidad que se otorga en el marco de este Decreto, de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 9.
c) Poner a disposición de las universidades, en los términos establecidos en el artículo 9, de forma motivada, un listado de profesores e investigadores idóneos para formar parte de las comisiones que juzgan la provisión de plazas de las universidades que quieran optar al sello de calidad "Profesor Echegaray".
d) Asesorar al consejero competente en materia de universidades, al Consejo Universitario de la Comunidad de Madrid y a la dirección general competente en universidades, sobre los distintos aspectos regulados en este Decreto, así como sobre cuantos temas relacionados con el profesorado universitario, en materias relacionadas con la ciencia e innovación o en cualquier asunto vinculado con la mejora de la calidad de las universidades madrileñas le sean demandados por aquellos.
e) Colaborar en el ámbito universitario en el desarrollo de estudios y estrategias en la política regional vinculada con la atracción y retención de talento en el ámbito de la generación de conocimiento.