Responsable: 
Sra. Ana Rosa Marín Blesa
Dirección: 

C/ Manuel de Falla, 7

Código Postal: 
28036
Municipio : 
Madrid
Distrito: 
Chamartín
Transportes próximos: 
Teléfono: 

91 720 62 12
Fax: 91 720 62 83

Competencias

Actuaciones de género con adolescentes y jóvenes de población excluida y minorías étnicas.

Destinadas a población gitanada fundamentalmente, con el fin de dar respuesta a las necesidades educativas, sociolaborales, de salud. etc. de mujeres de etnia gitana a través de la mediación social.

Desarrollo de actuaciones en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito penitenciario de la Comunidad de Madrid.

Con el fin de apoyar a las mujeres en su adaptación a la situación penitenciaria en la que se encuentran, favoreciendo las condiciones necesarias para que una vez que se produzca su excarcelación logren insertarse en el en la vida laboral, social, cultural, etc, así como, sensibilizar a la población reclusa masculina / femenina en la importancia de los valores de igualdad de oportunidades dentro de la sociedad actual, promoviendo la adquisición de recursos personales que fomente la relaciones igualitarias entre sexos, la erradicación de prejuicios sexistas y el conocimiento de los indicadores de riesgo de la violencia de género para su prevención.

Dinamización y de promoción de la mujer en entornos rurales de la Comunidad de Madrid.

Tiene por objeto promover la participación social y laboral de las mujeres en las zonas rurales, favoreciendo el asentamiento de población joven, sobre todo femenina, evitando la feminización del éxodo rural.

Acciones para el impulso del liderazgo femenino en las empresas madrileñas.

Promoviendo el acceso de las mujeres a puestos directivos en las empresas madrileñas, a través de la realización de sesiones de motivación dirigidas a aquellas que ocupan posiciones de mando intermedio en las empresas radicadas en la Comunidad de Madrid, propiciando de este modo la incorporación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial, promoviendo la corresponsabilidad en el ámbito familiar e involucrando a las empresas a través de los departamentos de Recursos Humanos.

Promoción de los valores de igualdad y de la participación de las mujeres en los distintos ámbitos de nuestra sociedad:

A través de la concesión de premios, distintivos, concursos, se pretende promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de nuestra sociedad, reconociendo la labor de quienes trabajan por este objetivo. Destacan el Premio Madrid Empresa Flexible, el concurso de redacción “Letras por la igualdad” y el concurso de fotografía “ Revelarte por la Igualdad de Oportunidades”.