• La gestión del personal de la Agencia de Vivienda Social.
• La planificación, el análisis, valoración y tramitación de las propuestas de racionalización de la estructura orgánica y funcional de la Agencia de Vivienda Social, así como la propuesta de elaboración y modificación de la relación de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria de la Agencia.
• La gestión y tramitación de las nóminas y Seguridad Social y mutualidades del personal de la Agencia de Vivienda Social, sin perjuicio de las competencias de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda.
• Formulación de propuestas y elaboración de informes jurídicos en materia de personal.
• Informes sobre reclamaciones, recursos y demandas en materia de personal.