- Planificación y gestión de los instrumentos y aplicativos informáticos necesarios para la gestión de los procesos selectivos y de las bolsas de trabajo temporal y concursos de traslados de personal laboral.

- Diseño, planificación y gestión de los distintos procedimientos de administración electrónica competencia de la subdirección general y desarrollo de los mecanismos de transparencia de las actuaciones desarrolladas por ésta.

- Coordinación, análisis y evaluación de los procedimientos administrativos de selección de personal y bolsas de trabajo temporal y concurso de traslados de personal laboral.