- Gestión económico-administrativa y del régimen de contratación en materia de formación de los empleados públicos.

- Gestión de las subvenciones en materia de formación del personal al servicio de las Corporaciones Locales del ámbito de la Comunidad de Madrid.

- Responsable del análisis y valoración de las propuestas formativas para el personal de administración y servicios de las Universidades Públicas, así como de su gestión administrativa, dentro de los planes de formación anuales para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid competencia de la Dirección General de Función Pública.