Análisis, valoración y tramitación de las propuestas de racionalización de la estructura orgánica y funcional del personal cuya gestión compete a la Secretaria General Técnica. Propuesta de elaboración y modificación de la relación de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria cuya gestión resulta competencia de la Secretaria General Técnica. El control, gestión y resolución de los asuntos relativos al régimen de personal gestionado por la Secretaria General Técnica.