Plan General de Cooperación al Desarrollo 2017-2020

Plan General de Cooperación al Desarrollo 2017-2020

El Plan General de Cooperación al Desarrollo cuenta con diversos objetivos de desarrollo, como contribuir a reducir los niveles de pobreza extrema, hambre y desigualdad; promover el cumplimiento de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la paz, en especial entre las poblaciones más vulnerables; trabajar en la conservación ambiental y en la adaptación y mitigación del cambio climático; impulsar la igualdad de género y los derechos de las mujeres; y colaborar en la consolidación de instituciones eficaces y transparentes que promueven un desarrollo inclusivo.

Destinatarios

- Todos los madrileños.

- Países en desarrollo originarios de las comunidades de inmigrantes con mayor presencia en la Comunidad de Madrid.

- Países con los que la Comunidad de Madrid cuenta con mayores lazos históricos y culturales.

- Países con los que la Comunidad de Madrid tiene suscritos convenios de colaboración y cooperación y que actualmente se encuentran en vigor.

- Países con los que existe una tradición de cooperación directa desde el punto de vista institucional en los últimos años.

Duración

2017-2020

Líneas Estratégicas

El Plan General de Cooperación para el Desarrollo ha quedado estructurado en torno a una serie de objetivos, divididos en dos grandes capítulos: a) Objetivos de desarrollo (grandes metas a las que la cooperación madrileña aspira a contribuir durante los próximos cuatro años) y b) Objetivos de gestión (objetivos fundamentales para la implementación de los fines y propósitos enunciados).

Objetivo

a) Objetivos de desarrollo.

1. Contribuir a reducir los niveles de pobreza extrema, hambre y desigualdad. 2. Promover el cumplimiento de los derechos humanos, las libertades fundamentales y la paz, en especial entre las poblaciones más vulnerables. 3. Actuar eficazmente en la conservación ambiental, así como en la adaptación y mitigación del cambio climático. 4. Impulsar la equidad de género y los derechos de las mujeres. 5. Colaborar en la consolidación de instituciones eficaces y transparentes que promueven un desarrollo inclusivo. 6. Impulsar la generación de conocimientos, la innovación y la aplicación de las lecciones aprendidas. 7. Contribuir a garantizar unas condiciones de vida dignas a los refugiados y participar en la prevención de las causas que provocan los movimientos forzados de las poblaciones. 8. Mejorar las condiciones de vida, aliviar el sufrimiento y mantener la dignidad humana, a través de una ayuda humanitaria de calidad. 9. Participar de manera activa en el aumento del bienestar de las poblaciones más vulnerables a través de la mejora de servicios sociales básicos, en especial de salud y educación.

b) Objetivos de gestión.

1. Una cooperación al desarrollo mejor articulada y coordinada entre los diferentes actores de la Comunidad de Madrid y con otros actores de la cooperación española. 2. Una cooperación al desarrollo concentrada en un menor número de países y temas, gestionada por resultados y con sistemas que aseguren la transparencia y la rendición de cuentas. 3. Una cooperación al desarrollo innovadora, que utiliza nuevos enfoques, modalidades e instrumentos de ayuda. 4. Una oferta de cooperación técnica de la Comunidad de Madrid sistematizada, basada en el aprendizaje y con proyección internacional. 5. Una mayor integración y coherencia entre las políticas de cooperación e inmigración. 6. Consolidación y coordinación de la Ayuda Humanitaria de la Comunidad de Madrid con otras instituciones nacionales y supranacionales. 7. Promoción y consolidación de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global.

Programa presupuestario

El Plan General de Cooperación al Desarrollo cuenta con una previsión presupuestaria de 13,4 millones de euros, en el total de sus 4 años de vigencia.

Actividades a desarrollar

A efectos de plasmar la distribución específica de la ayuda oficial de la Comunidad de Madrid, se procede a agrupar las áreas temáticas prioritarias previstas en este Plan en cinco grandes grupos: • Grupo 1. Lucha contra la pobreza y la desigualdad. Derechos humanos y libertades fundamentales. Desarrollo del tejido económico y productivo. Servicios sociales básicos • Grupo 2. Cambio climático. Género y desarrollo. Fortalecimiento institucional para el buen gobierno • Grupo 3. Cooperación universitaria. Voluntariado • Grupo 4. Refugiados y desplazados. La ayuda humanitaria • Grupo 5. Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y sensibilización.

Medios personales

El Plan General de Cooperación está impulsada por la Consejería de Políticas Sociales y Familia y liderada por la Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social.

Medios económicos

Los créditos consignados son los necesarios para la ejecución de los objetivos y medidas dispuestas en el Plan, de acuerdo con las previsiones manifestadas por cada uno de las consejerías y organismos implicados en su ejecución.

Tiempo de consecución

El periodo de realización de la ejecución de las medidas coincide con su vigencia del 2017 al 2020.

Resultados

Se han previsto una serie de mecanismos de seguimiento y evaluación de resultados, que contarán con la participación de los distintos actores y permitirán una revisión de las medidas previstas, así como una planificación anual actualizada.

Sistema de seguimiento : Se aplicará un sistema de seguimiento continuo durante la vigencia del Plan que permitirá verificar el cumplimiento del calendario y la puesta en marcha de las medidas previstas.

Evaluación del Plan: El Plan contará con un sistema de evaluación de doble rango temporal: una evaluación intermedia a la mitad de su período de vigencia y otra final en el momento de su finalización.

La responsabilidad de la evaluación corresponderá a la Subdirección General de Voluntariado, Cooperación Internacional y Responsabilidad Social Corporativa de la Consejería de Políticas Sociales y Familia.

Periodicidad de la medición

El Plan contará con un sistema de evaluación de doble rango temporal: una evaluación intermedia a la mitad de su período de vigencia y otra final en el momento de su finalización.

Grado de cumplimiento

El Plan está en fase de implementación y desarrollo.