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Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016/2021

Consejería de Políticas Sociales y Familia

La Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género refleja el compromiso del gobierno regional en la lucha contra la violencia de género, a través de un conjunto de ejes, objetivos y medidas a desarrollar en el periodo 2016-2021.

Es el resultado, por un lado, de las sucesivas políticas y actuaciones internacionales, europeas, nacionales y autonómicas en materia de violencia de género, y por otro, de la evaluación sistemática de la adquisición de los objetivos generales y específicos diseñados en el I Plan de Acción Integral contra la Violencia de Género.

Destinatarios: 

Toda la ciudadanía, en especial víctimas de violencia de género (mujeres y menores) y profesionales que trabajan en éste ámbito.

Duración: 

2016-2021.

Líneas estratégicas: 

La Estrategia está estructurada en ejes, objetivos y medidas, en los que se incluyen las cuestiones prioritarias en materia de violencia de género que se van a abordar en los próximos años:
 

Eje I: Sensibilización y prevención.

  • Campañas de sensibilización y publicidad.
  • Labor preventiva y de denuncia de los medios de comunicación con respecto a la violencia sobre las mujeres.
  • Actuaciones de prevención en el sistama educativo.
  • Prevención del acoso sexual en el trabajo.
  • Formación a profesionales.

Eje II: Atención integral.

  • Información y orientación.
  • Atención y protección a las víctimas.
  • Orientación y asistencia jurídica especializada.
  • Inserción sociolaboral de las víctimas.
  • Ayudas económicas y prestaciones sociales.
  • Acceso a la vivienda.
  • Informes profesionales.
  • Colaboración institucional.
  • Rehabilitación de los maltratadores.

 

Eje III: Coordinación, seguimiento y evaluación.

  • Coordinación entre profesionales.
  • Estudios e investigaciones.
  • Seguimiento y evaluación de las actuaciones realizadas.
Objetivo: 

La Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid establece en su título preliminar la necesidad de prevenir y combatir la violencia de género en sus diferentes causas, formas y manifestaciones, así como garantizar la asistencia y protección de las víctimas, con medidas de carácter integral. La Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género (2016-2021) tiene como objetivo fundamental contribuir a la eliminación de la violencia de género en la Comunidad de Madrid.

Presupuesto: 
Está dotada con un presupuesto de 272 millones de euros para poner en marcha un total de 160 medidas, en las que se incluyen las cuestiones prioritarias a tratar contra esta lacara social.
Objetivos concretos: 

Tiene como finalidad:
 

  • Mejorar las medidas y actuaciones en materia de prevención y sensibilización, de tal manera que se llegue a todos los sectores y niveles de la población.
  • Consolidar un modelo de atención integral a las víctimas de la violencia de género que confiera identidad a la Comunidad de Madrid.
  • Incrementar los mecanismos de coordinación institucional que permitan una evaluación y seguimiento continuo de las actuaciones en materia de violencia de género, tanto en lo que respecta a los servicios y recursos, como a sus usuarias.
  • Promover estudios e investigaciones que permitan mejorar el conocimiento de la realidad de la violencia de género en toda su extensión en la Comunidad de Madrid.
  • Mejorar los recursos y las medidas dirigidas a aquellas víctimas de violencia de género especialmente vulnerables (menores, mujeres adolescentes, mujeres con discapacidad, mujeres mayores, inmigrantes o minorías étnicas).

 

Objetivos
Actividades a desarrollar: 

La Estrategia está configurada por 3 ejes, 17 objetivos y 160 medidas.

Consulte el documento íntegro en el área de descargas.

Medios personales: 

La Dirección General de la Mujer será el órgano responsable del seguimiento de la Estrategia, en colaboración con las administraciones, instituciones y entidades implicadas en su ejecución, especialmente a través del Observatorio Regional de la Violencia de Género.
 

Concretamente se creará un grupo de trabajo de carácter técnico en el seno del Observatorio Regional de la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid integrado por los responsables de los ámbitos de justicia, interior, educación, sanidad, vivienda, consumo, familia, servicios sociales, atención a personas con discapacidad, inmigración y empleo, que realizara funciones de impulso, seguimiento y evaluación de la Estrategia.

Medios económicos: 

Los créditos consignados son los necesarios para la ejecución de las medidas dispuestas en la Estrategia, de acuerdo con las previsiones manifestadas por cada uno de las consejerías y organismos implicados en su ejecución.
 

Está dotada con un presupuesto de 272 millones de euros para todo el periodo de vigencia.

Tiempo de consecución: 

El periodo de realización de los ejes se concretan en el periodo comprendido emtre el 2016 al 2021. Se realizará una evaluación periódica sobre los recursos y los servicios prestados por las diversas Administraciones, que permitan detectar las deficiencias de los mismos y formular propuestas de mejora, en su caso.
 

Resultados: 

La erradicación de la violencia de género es una tarea compleja en la que, además de la sensibilización y prevención, la formación de los agentes profesionales implicados y por supuesto, la atención integral a las víctimas, se requiere de la existencia de una coordinación institucional entre organismos e instituciones públicas y privadas.

 

La presente Estrategia pone en marcha un programa de seguimiento y evaluación con dos objetivos diferenciados:

a) Poder retroalimentar la Estrategia de manera periódica, incorporando nueva información a la ejecución de la misma. Este proceso es necesario para optimizar los resultados de un proceso abierto, flexible y dinámico, sujeto a las fluctuaciones del funcionamiento de la sociedad madrileña. En este sentido, la evaluación de medio término será clave para conocer los resultados obtenidos y poder modificar o corregir la ejecución de alguna de las medidas, en caso de no observar los resultados esperados.

b) Realizar una evaluación final que permita extraer unas conclusiones cuantitativas y cualitativas de la implantación de la Estrategia y que marque las directrices para el diseño de próximas actuaciones.

Periodicidad de la medición: 

Se llevarán a cabo informes anuales de seguimiento, informe de la evaluación de medio término e informe final. El propósito es analizar en qué medida se alcanzan los indicadores en cada uno de los años y, de manera más global, las consecuencias de la ejecución de la Estrategia. Concretamente se realizará:
 

  • Una evaluación periódica del funcionamiento de la Red Integral de Atención para la Violencia de Género en la Comunidad de Madrid.
  • Una valoración periódica de los recursos y gestión de otros organismos diferentes a la Comunidad de Madrid, en materia de violencia de género.
Grado de cumplimiento: 

La Estrategia está en fase de implementación y desarrollo.