El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid y PRL Innovación ponen en marcha un proyecto que pretende ser palanca de cambio del modelo actual de gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (en adelante CAE), muy burocrático y basado principalmente en el intercambio de un gran volumen de documentación, a un modelo de CAE más eficaz y operativo, utilizando como piedra angular el desarrollo de la Cultura Preventiva para mejorar la Seguridad y Salud de las personas.

El proyecto, que finalizará con la elaboración de una guía de Buenas Prácticas para una gestión eficaz de la CAE, en la cual se presentarán las diferentes situaciones y roles derivados de la CAE y se propondrá un nuevo modelo de gestión, se iniciará con una primera fase de recopilación de información que permitirá caracterizar la actual situación de gestión de la CAE mediante cuestionarios, dirigidos a empresas.

El objetivo de la entrevista es fomentar que las empresas rellenen los cuestionarios referidos, así como poner de relieve la problemática de la CAE actual y la importancia del proyecto puesto en marcha, tanto desde la visión de las empresas como de la Administración que, en el caso del gerente, es de especial utilidad por su experiencia laboral como Inspector de Trabajo y director en la empresa privada.