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  • En la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid trabajan más de 13.000  profesionales, sanitarios y no sanitarios, vinculados a la asistencia y también a la gestión, en los más de 430 puntos físicos diferentes en los que se presta la atención.

Destacados

  • Portal del empleado
    Portal del Empleado

    El Portal del Empleado es un espacio donde los profesionales del Servicio Madrileño de Salud pueden consultar información personal, acceder a sus recibos de nómina y realizar distintos trámites como los relativos a permisos y vacaciones.

     

  • Aula con profesionales sentados desde el fondo
    Información de acogida para nuevos profesionales

    La Gerencia Asistencial de Atención Primaria presenta en esta página información de interés para los profesionales que se van a incorporar en sus nuevos puestos.

  • Jovenes en una carrera de atletismo
    Carrera profesional

    La carrera profesional es un sistema de reconocimiento de la experiencia, prestigio, competencia y responsabilidad profesional.

  • Profesional salnitario dano la mano a otra persona
    Recursos Humanos

    Nuestro trabajo se centra en la atención a las personas que prestan servicios en Atención Primaria, garantizando el ejercicio de sus derechos y ofreciendo servicios eficaces que procuren su satisfacción y contribuyan a mejorar su actividad. 

  • Personas en grupo al atardecer
    Unidades Docentes Multiprofesionales

    En la Comunidad de Madrid hay siete Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria (UDM de AF y C), dependientes de la Gerencia de Atención Primaria.

  • bol con píldoras marcadas con carteles
    Investigación

    La investigación constituye una línea prioritaria para la Gerencia, que tiene entre sus objetivos promover y potenciar una investigación de calidad en el ámbito de atención primaria en la Comunidad de Madrid, apoyar la difusión de los resultados de la investigación realizada y facilitar su transferencia a la práctica clínica.

  • sala de clase con muchas sillas
    Formación Continuada y Docencia

    La Gerencia de Atención Primaria elabora anualmente el Plan de Formación Continuada gestionado por la Unidad de Formación Continuada de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.

  • Manos de una persona firmando unos documentos
    Contrato Programa

    Un contrato programa es la herramienta que vincula las prestaciones, los recursos disponibles y su gestión y organización con la consecución de determinados objetivos y resultados, estratégicos para la organización, en el ámbito de la mejora continua.

  • Manos abiertas con pantalla virtual de iconos de recursos
    Cartera de Servicios

    La Cartera de Servicios de Atención Primaria responde al catálogo de prestaciones a los ciudadanos del Sistema Nacional de Salud en función de los problemas de salud y necesidades sentidas por la población.

  • profesional tomando notas en un almacén de farmacia
    Farmacia

    El Servicio de Farmacia de Atención Primaria (SFAP) contribuye a mejorar la salud de la población fomentando el uso adecuado de los medicamentos. Los farmacéuticos de Atención Primaria trabajan con los profesionales de los Centros de Salud.

  • Logotipo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
    Prevención de Riesgos Laborales

    El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Atención Primaria es el conjunto de medios humanos y materiales necesario para realizar las actividades preventivas.

  • Iconos de las 9 líneas de la estrategia de salud comunitaria
    Estrategia de Salud Comunitaria en Atención Primaria

    La Estrategia de Salud Comunitaria (ESC) de Atención Primaria surge para dar respuesta al Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023, aprobado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud el 15 de diciembre de 2021.

  • Imagen de varios profesionales sanitarios, con una de ellos mirando de frente

    Plan Integral de Mejora

    El Plan de Mejora incluye acciones para aumentar la capacidad de decisión de los profesionales en la gestión de las consultas. De manera específica, se ha diseñado el Proyecto de Reorganización Asistencial de los Centros de Salud con objeto de que los profesionales, de forma voluntaria, desarrollen medidas organizativas para el cuidado del paciente, en función de la demanda de los usuarios o características del Centro, entre otros aspectos.

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