Imagen de una sala de reuniones de una oficina con unas flechas

Salud laboral

Cuando hablamos de salud de la población hablamos también de su seguridad y su salud en el medio laboral. Velar por ambas es responsabilidad de las administraciones públicas, y esta competencia sanitaria ha sido transferida a las diferentes comunidades autónomas, quedando regulado en cada una de ellas por medio de los respectivos ordenamientos autonómicos.

Estas funciones se desarrollan según lo dispuesto en la Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid (LOSCAM).

Para lograr este objetivo, se desarrollan varias líneas de actuación:

  • Vigilancia epidemiológica de la salud laboral
  • Estudios estratégicos de apoyo a la vigilancia.
  • Procedimientos de aprobación de los aspectos de carácter Sanitario de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Acciones enmarcadas en el Plan Director de Riesgos Laborales: Formación de profesionales.
  • Participación en Grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Salud Pública.
  • Actividades de colaboración y apoyo científico-técnico: Administración Sanitaria, Administración Laboral, Servicios de Prevención, Empresas, etc...
  • Formación.

Programas que se están desarrollando

  • Vigilancia de la salud de los trabajadores que han estado expuestos a amianto.
  • Implantación de sistemas de seguridad para prevenir inoculaciones accidentales en el personal sanitario.
  • Formación del personal sanitario en el diagnóstico de enfermedades profesionales.
  • Diseño y gestión de sistemas de información de riesgos laborales.

Servicio de Salud Laboral

Dirección General de Salud Pública

Ronda de Segovia, 52, 2ª planta - 28005 Madrid