
Oficina de atención al empleador
El objetivo es prestar atención especializada e individualizada a los empleadores de la región
Queremos acercarnos a los empleadores de la región y facilitar su labor de búsqueda de los candidatos más adecuados a sus necesidades.
Solicitar candidatos para una oferta de empleo
Las empresas pueden dirigirse al servicio público de empleo de la Comunidad de Madrid para solicitar un trabajador para un puesto de trabajo.
Se puede realizar de dos formas:
En la Oficina de Empleo
Acudiendo a una oficina de empleo de la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y presentando la oferta de empleo, o remitiendo la oferta por correo electrónico.
Puedes encontrar también la forma de contactar con una oficina de empleo y el correo electrónico para enviar la oferta de empleo accediendo al buscador de oficinas por código postal
Presentación Telemática
Tramitando la oferta de empleo a través de Internet, sin necesidad de desplazarse físicamente a una oficina de empleo.
Servicio de Intermediación On-Line
Este servicio permite a las empresas difundir sus ofertas de empleo en un portal específico y encontrar trabajadores que se adecúen a sus necesidades. Además, podrán en todo momento realizar un seguimiento de las ofertas de empleo publicadas.

Registro de contratos
Cuando un empleador realiza un contrato de trabajo como consecuencia de la prestación de un servicio del trabajador a cambio de una retribución, está obligado a comunicarlo para proceder a su registro en un plazo máximo de 10 días hábiles siguientes a su concertación.
La empresa tiene que comunicar el contenido íntegro del contrato de trabajo, las prórrogas de los mismos, modificaciones, etc., deban o no formalizarse por escrito. Asimismo, tiene que presentar la copia básica del contrato, exista o no representación legal de los trabajadores. La copia básica contendrá todos los datos del contrato de trabajo a excepción del número del documento nacional de identidad, domicilio, estado civil y cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad personal del interesado. En el caso de presentarse simultáneamente para su registro un número superior a 10 contratos, comunicaciones, prórrogas, etc., deberá acompañarse una relación detallada de los documentos que se van a presentar.
La comunicación de los contratos de trabajo únicamente se puede realizar a través de la aplicación Contrat@.
Registro telemático: Contrat@
Una vez concedida la autorización, podrá acceder al servicio de dos formas:
Ayudas y subvenciones para el empleo

Accede a la información sobre las ayudas e incentivos en la contratación laboral por tipo de empresa y colectivo destinatario
Asesoramiento a Empresas
La Oficina de Atención al Empleador quiere proporcionar a las empresas que lo demanden toda la información necesaria para la contratación de su personal desde su vertiente de empleador y realizar una derivación correcta de todas aquellas cuestiones que no deriven de esta vertiente. Para ello se prestarán, entre otros, los siguientes servicios:
- Información inscripción empresario y derivación a la unidad competente de emprendedores (Autónomos y Emprendedores)
- Información de Trámites y gestiones de empresa para el alta de trabajadores en seguridad social
- Información sobre todo tipo de bonificaciones, beneficios a la seguridad social e incentivos a la contratación
- Información sobre tipos de contratos (sepe/contrat@/modelos de contratos)
Información sobre mercado de trabajo
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Accede a la información sobre modalidades de contratos de trabajo y las bonificaciones y/o reducciones en la contratación laboral que publica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Otras páginas relacionadas con el fomento del empleo que como empresa pueden ser de tu interés.
Contacto
Para más información contactar con oficina.empleador@madrid.org