Oficina de atención al empleador
Nos acercamos a los empleadores de la región adaptándonos a sus necesidades.
Solicitar candidatos para una oferta de empleo
Nuestro Servicio de Intermediación tiene por objeto ayudar a los empresarios a encontrar profesionales adecuados y a las personas que están en búsqueda de empleo ofertas ajustadas a su perfil profesional. Nuestro servicio de intermediación es público, ágil, eficaz y gratuito.
La gestión de las ofertas de empleo se realiza a través de nuestra Red de Oficinas de Empleo que existe en nuestra comunidad.
Os ayudamos en la preselección de candidatos y ponemos a vuestra disposición nuestras instalaciones para la selección final de candidatos si fuera necesario.
Si eres un empleador y estás buscando trabajadores puedes solicitarnos candidatos:
En la Oficina de Empleo
Puedes descargar y rellenar el modelo de oferta de empleo y remitir la oferta por correo electrónico a la oficina de empleo de su código postal o a cualquier oficina de la Red. Tambien puedes presentarla en la oficina de forma presencial.
Puedes encontrar también la forma de contactar con una oficina de empleo y el correo electrónico para enviar la oferta de empleo accediendo al buscador de oficinas por código postal.
Presentación Telemática
Tramitando la oferta de empleo a través de Emple@, sin necesidad de desplazarse físicamente a una oficina de empleo.
Para más información puedes contactar con intermediacion.cm@madrid.org.
Prospección empresarial
Nos acercamos a los empleadores de nuestra región a través de campañas de marketing digital donde informamos de los modos de contratación más beneficiosos, la formación para ocupados más atractiva y presentamos los servicios de intermediación prestados en la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Queremos que los empleadores de la Comunidad de Madrid encuentren el mejor talento para su empresa de la forma más eficiente. ¡Nuestro servicio es gratuito!
Para solicitar más información escríbenos a oficina.empleador@madrid.org indicando tu nombre, empresa, teléfono y motivo de tu consulta.
Información y asesoramiento a empresas
Informamos sobre modalidades de contratación y te asesoramos sobre incentivos y ayudas para la misma. Te ayudamos en la toma de decisiones en tus contrataciones de personal.
Accede a la información sobre las ayudas e incentivos en la contratación laboral por tipo de empresa y colectivo destinatario
Consulta los distintos tipos de contrato
Para solicitar más información escríbenos a oficina.empleador@madrid.org indicando tu nombre, empresa, teléfono y motivo de tu consulta.
Registro de contratos
Los contratos de trabajo deben ser comunicados por la empresa a los Servicios Públicos de Empleo tengan éstos, o no, el deber de formalizarse por escrito, mediante la presentación de dicho contrato y su copia básica.
Plazo: maximo de 10 dias habiles siguientes a su concertación.
Las empresas están obligadas a realizar la comunicación de los contratos de trabajo a través de la aplicación Contrat@.
Registro telemático: Contrat@
Contrat@ es un servicio web que permite a los empresarios comunicar el contenido de los contratos de trabajo de sus empleados a través de internet.
Es una aplicación de fácil manejo que puede utilizarse por la empresa contratante, o por una empresa representante autorizada a trabajar en nombre de terceros.
Para acceder a la aplicación de Contrat@ es necesario solicitar la autorización de la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, mediante la presentación de la solicitud por vía telemática.
La Solicitud de autorización se encuentra en la propia aplicación, y deberá presentarse de forma telemática junto con la documentación que se indica,
El sistema Contrat@ incorpora las últimas actualizaciones de la Orden ESS/1727/2013 de 17 de septiembre, por la que, entre otras novedades, se permitirá a los Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación( PAIT) y a las Ventanillas Únicas Empresariales (VUE) acceder a la autorización, pudiendo posteriormente realizar comunicaciones de la contratación en nombre de terceros, agilizando así los trámites administrativos.
A partir de ahora, tanto PAIT como VUE, previa a la comunicación de la contratación laboral, podrán solicitar la autorización administrativa, para aquellos que estén tramitando el Documento Único Electrónico. Una vez concedida podrán realizar las comunicaciones de los contratos y copias a cualquier hora, sin costes de desplazamiento a las Oficinas de Empleo ni limitaciones horarias para su tramitación presencial (de lunes a viernes de 9.00 a 10:30).
Para obtener más información de la aplicación Contrat@, acceda a la web del Servicio Público de Empleo Estatal.
Una vez concedida la autorización, podrá acceder al servicio de dos formas:
Oferta de insuficiencia de candidatos
Para la contratación de extranjeros no comunitarios no residentes en España (permisos de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena) tiene que darse alguna de las siguientes situaciones:
- Que la contratación se realice con ocupación calificada de difícil cobertura.
- Que se acredite insuficiencia de candidatos, a través de la presentación oferta de empleo en el Servicio Público de la Comunidad de Madrid y en el Portal Empléate, para certificar que no existen demandantes inscritos disponibles para el puesto de trabajo, previa gestión y publicación de la oferta.
Las solicitudes de ofertas de insuficiencia deberán dirigirse al correo ofertas.oficinaseleccion@madrid.org. No se aceptaran requisitos de la oferta de empleo que no sean esenciales para el puesto de trabajo y no se emitirá certificado si existen candidatos inscritos disponibles.
