La Enfermería del Hospital de La Princesa se une a Nursing Now Comunidad de Madrid

BAJO EL LEMA "12 MESES, AL MENOS 12 ACCIONES"

La campaña de difusión “Nursing Now Comunidad de Madrid” en el Hospital Universitario de La Princesa, liderada por la directora de Enfermería, Dª Pilar Prieto Alaguero, se está desarrollando con personalidad propia, bajo el lema “12 Meses: Al menos 12 acciones!”. Esta campaña comenzó en el mes de enero con la presentación en tres sesiones abiertas dirigidas a los profesionales de Enfermería, tanto de la propia campaña y sus objetivos, como de esta iniciativa específica de la Dirección de Enfermería. Las sesiones se impartieron en el Centro de Especialidades “Hermanos García Noblejas” y en el Espacio Conocimiento del Hospital Universitario de La Princesa. En ellas, la directora de Enfermería trasladó a los asistentes el objetivo de la Campaña como movimiento global, promovido por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) y liderado, en nuestra Comunidad, por el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid con el respaldo, sin fisuras, de la Consejería de Sanidad.

Continuando con esta línea, durante el mes de febrero se ha propuesto como acción específica, la difusión de la campaña a los pacientes del centro, tanto hospitalizados como de ámbitos ambulatorios. Para ello, durante todos los jueves del mes, se están incorporando en las bandejas de merienda de los pacientes ingresados tres tarjetas informativas con tres mensajes diferentes y, simultáneamente, en los ámbitos ambulatorios de Endoscopias y Áreas de Atención Ambulatoria como la CMA y la UMA; estas mismas tarjetas se adjuntan a los informes de alta. El nexo común de esta acción de difusión es transmitir a los pacientes un mensaje de profesionalidad y confianza en las enfermeras.

De los 16 objetivos generales de la campaña "Nursing Now Comunidad de Madrid" en los que cada Institución debe adherirse a tres, la dirección de Enfermería del Hospital Universitario de La Princesa va a trabajar especialmente en los tres siguientes: mejorar la resolución clínica de las enfermeras mediante el reconocimiento de las competencias en Enfermería; normalizar los cuidados enfermeros atendiendo a la normativa existente y las evidencias disponibles; y mejorar la visibilización de la profesión enfermera.