Nosotros

- F.E. en Anestesiología y Reanimación (convocada por Resolución de 2 de agosto de 2024)

- F.E. para un puesto de trabajo en Cuidados Paliativos (convocada por Resolución de 13 de septiembre de 2024)

- F.E. en Otorrinolaringología (convocada por Resolución de 24 de septiembre de 2024)

- F.E. en Cardiología (convocada por Resolución de 12 de septiembre de 2024)

- F.E. en Alergología (convocada por Resolución de 16 de julio de 2024)

- F.E. en Farmacia Hospitalaria con perfil Oncohematología (convocada por Resolución de 28 de junio de 2024)

- F.E. en Obstetricia y Ginecología (convocada por Resolución de 20 de mayo de 2024)

- F.E. en Nefrología (convocada por Resolución de 11 de abril de 2024)

- F.E. en Cirugía Ortopédica y Traumatología (convocada por Resolución de 26 de junio de 2024)

- Médico de Urgencia Hospitalaria (convocada por Resolución de 30 de julio de 2024)

- F.E. en Oncología Médica (convocada por Resolución de 24 de junio de 2024)

- F.E. en Endocrinología y Nutrición (convocada por Resolución de 27 de septiembre de 2024)

- F.E. en Endocrinología y Nutrición con perfil Experto en Nutrición Clínica (convocada por Resolución de 27 de septiembre de 2024)

- F.E. en Medicina Física y Rehabilitación (convocada por Resolución de 29 de mayo de 2024)

- F.E. en Medicina Física y Rehabilitación (convocada por Resolución de 25 de octubre de 2024)

- Médico de Urgencia Hospitalaria (convocada por Resolución de 29 de octubre de 2024)

- F.E. en Cirugía Ortopédica y Traumatología (convocada por Resolución de 31 de octubre de 2024)

- F.E. en Medicina Interna (convocada por Resolución de 14 de noviembre de 2024)

- F.E. en Hematología y Hemoterapia (convocada por Resolución de 14 de noviembre de 2024)

Bienvenido a la página web de Recursos Humanos del Hospital Universitario Infanta Sofía.

El objetivo es ofrecer a todos los profesionales adscritos al Centro, que presten o vayan a prestar servicios en el mismo, la información que precisen en materia laboral y de desarrollo profesional:

• Administración de Personal
• Estructura Organizativa
• Gestión de la Plantilla y Contratación de Personal
• Nóminas y Seguros Sociales
• Convocatorias y Procesos Selectivos.
• Relaciones Laborales
• Formación

Ubicación

Pasillo de Gerencia. 1ª Planta.

Hospital Universitario Infanta Sofía

Paseo de Europa 34. 28702. San Sebastián de los Reyes (Madrid)

rrhh.huis@salud.madrid.org

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno, publicada en el BOE de 10 de diciembre de 2013, establece las obligaciones que deben cumplir los responsables públicos.

Por ello, en esta sección se ofrece la información cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de nuestra actividad.

La información general de la actividad económica de nuestro centro se ofrece, junto con el resto de los centros del Servicio Madrileño de Salud, en el Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid

Uno de los grandes objetivos de la Comunidad de Madrid es procurar que la estancia en los centros sanitarios sea lo más adecuada y cómoda posible. Proyectos ya hechos realidad, como el Hospital Universitario Infanta Sofía, son una muestra clara de mejora de la condiciones de accesibilidad y confort en los centros sanitarios con especial incidencia en preservar la intimidad de los pacientes y sus familias, a través de una gestión responsable inspirada en su bienestar. 

El Hospital Universitario Infanta Sofia tiene por objeto atender con suficiencia científico-técnica la demanda de atención especializada de los ciudadanos siguiendo para ello criterios de calidad y eficiencia. El modelo organizativo del Hospital Universitario Infanta Sofia se vertebrará mediante un esquema funcional basado en unidades de responsabilidad. Cada unidad de responsabilidad se caracterizará por:

• Tener una actividad definida, aún cuando esta sea multiproducto (hospitalización, consultas, pruebas diagnósticas …)
• Un único responsable
• Tener entidad organizativa propia, es decir, que pierda su razón de ser tanto si se une con otras como si se divide en dos o más unidades
• Tener una ubicación identificable
• Tener asignados recursos, ya sean humanos y/o materiales  

Ser un hospital ágil, resolutivo y abierto, y comprometido con la sociedad.

El Hospital Universitario Infanta Sofía es un hospital de la red pública de la Comunidad de Madrid que presta asistencia sanitaria especializada a los más de 300.000 habitantes de 52 municipios de la zona norte de la Comunidad de Madrid. Realiza su gestión y administración bajo la forma jurídica de Empresa Pública y se caracteriza por una estructura organizativa interna adaptada a su función.

• Atender con suficiencia científico-técnica la demanda de atención especializada de los ciudadanos que le asigne la Consejería de Sanidad, siguiendo para ello criterios de calidad y eficiencia.
• Proporcionar la salud y prevenir la enfermedad dentro de su ámbito de actuación, fomentando la coordinación y el desarrollo de las estrategias conjuntas con los diferentes centros sanitarios y niveles asistenciales que, a este respecto, resulten necesarias.
• Desarrollar los programas de formación y docencia que, en el ámbito del sistema público, se incardinen en la actuación del Hospital, así como los de investigación que, orientados a la promoción de la salud y la prestación de asistencia sanitaria, resulten acordes con las líneas generales que, al respecto, establezca la Consejería de Sanidad.

El Hospital Universitario Infanta Sofía está ubicado en la zona norte de Madrid y se accede fácilmente por carretera o utilizando el transporte público.