• Comunicación

  • Humanizar el proceso comunicativo es uno de los objetivos fundamentales, tanto dentro de la institución, entre la Gerencia, la Dirección del Hospital Universitario Infanta Sofía y todo el personal sanitario y no sanitario, como fuera, en el contacto diario con los medios de comunicación y los usuarios y pacientes. La Comunicación del hospital se estructura y desarrolla de la siguiente manera

  • Comunicación externa
    • Elaboración de notas de prensa y comunicados.
    • Convocatoria y organización de ruedas de prensa.
    • Gestión de peticiones de medios de comunicación.
    • Coordinación de la producción editorial institucional: memorias, guías y folletos.
    • Coordinación de la página web.
  • Comunicación interna
    • Imagen y cultura corporativa.
    • Participación en la revista de la Consejería de Sanidad y Consumo.
    • Coordinación de la intranet.
    • Resumen diario de prensa.
    • Elaboración de circulares y avisos internos. Control y mantenimiento de los canales internos de comunicación.
    • Control y registro de los impactos en medios de comunicación.
  • Otras
    • Organización de visitas y actos institucionales.
    • Coordinación en materia de imagen interna y externa.
    • Aplicación de los protocolos para preservar los derechos de imagen.
    • Establecimiento de canales de flujo informativo con los distintos estamentos profesionales.
    • Apoyo logístico en materia de comunicación a la Dirección del centro.

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  • Objetivos

    • Desarrollar estrategias de comunicación que refuercen el posicionamiento del centro sanitario como hospital de referencia y alta calidad en su entorno así como su orientación hacia el ciudadano.
    • Facilitar la relación con los medios de comunicación.
    • Reforzar la identidad corporativa y el sentimiento de pertenencia al hospital y a la Red Sanitaria de la Comunidad de Madrid de los trabajadores.
    • Potenciar la comunicación vertical y horizontal para mejorar el clima interno mediante la creación de nuevos canales y el incremento de la información desde la Dirección hacia los trabajadores.