El hospital público Guadarrama comparte su modelo de gestión de excelencia con directivos de la sanidad madrileña
El Hospital Asociado Universitario Guadarrama, centro público de la Comunidad de Madrid, ha recibido la visita de diferentes gerentes, directores, subdirectores y responsables de varios hospitales madrileños para conocer de primera mano el modelo de gestión que convirtió al hospital en el primer centro sanitario europeo en lograr el sello EFQM 700.
Las delegaciones fueron recibidas por la directora gerente, Rosa Mª Salazar, el director Médico Santiago Alonso y la directora de Enfermería, Laura Martín. El encuentro contó con la participación activa de los máximos responsables y responsables de diez centros de la red pública madrileña, del Hospital Universitario del Sureste, el Hospital Asociado Universitario Virgen de la Poveda, el Hospital Universitario Infanta Leonor, el Hospital Universitario Severo Ochoa y el Hospital Universitario del Tajo. Asimismo, completaron este grupo de trabajo los equipos directivos y profesionales del Hospital Universitario del Henares, el Hospital Universitario Ramón y Cajal, el Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora, el Hospital Universitario La Fuenfría y el Hospital Universitario José Germain.
El objetivo del encuentro ha sido compartir el modelo organizativo que ha llevado al Hospital Guadarrama a convertirse en el primer y único hospital de España en alcanzar el Sello EFQM 700, la máxima distinción europea a la excelencia en la gestión. La jornada liderada por la directora Gerente, Rosa Mª Salazar, empezó con una sesión donde se expusieron los pilares estratégicos del Modelo Guadarrama, el cual ha revalidado recientemente su acreditación con la Fundación Madrid Excelente, junto al director Médico, Santiago Alonso y la Responsable del Sistema de Gestión de Calidad, Raquel Blasco.
Posteriormente se realizó una visita guiada por las instalaciones del centro, entre otras las salas de rehabilitación equipadas con las mejores tecnologías, las habitaciones con conectividad digital, las salas de estar, las aulas de la Escuela de Cuidadores, los Paseos Terapéuticos de los jardines y el Espacio Lúdico Rehabilitador. En la visita los directivos asistentes mostraron un gran interés por las soluciones implantadas y manifestaron su agradecimiento por la cercanía del equipo del Hospital Guadarrama al compartir con total transparencia su modelo de gestión, facilitando así que estas innovaciones puedan ser exportadas a sus respectivas áreas de salud.
Con este encuentro, el Hospital Asociado Universitario Guadarrama reafirma su compromiso con el aprendizaje compartido y la mejora continua del sistema sanitario madrileño. Al poner a disposición del resto de centros las metodologías y herramientas que le han valido el Sello EFQM 700, el hospital estrecha lazos de colaboración esenciales para seguir avanzando, de forma conjunta, hacia una sanidad pública más humana, eficiente e innovadora.
