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Recursos humanos

Es Servicio
No

Permiso por reservista voluntario

Permiso para la cooperación sanitaria: b) Permisos no retribuidos

Tendrán la condición de permisos no retribuidos aquellos que se concedan por la Dirección Gerencia del Centro donde preste servicios el trabajador, para participar en proyectos de cooperación sanitaria al desarrollo gestionados por entidades públicas o privadas que no cuenten con financiación para el proyecto con cargo a los Presupuestos de la Comunidad de Madrid. 

Permiso para la cooperación sanitaria: a) Permisos retribuidos

Tendrán la condición de permisos retribuidos, aquellos que se concedan para participar en proyectos de cooperación sanitaria que sean financiados con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, o cuando se trate de colaborar en acciones de ayuda humanitaria o de emergencia por catástrofes naturales o causadas por el hombre. Para acogerse a este último supuesto, las acciones de ayuda humanitaria o emergencia deberán ser calificadas como tales por el centro directivo competente en materia de cooperación al desarrollo de la Comunidad de Madrid. 

Permiso por guarda legal (reducción de jornada)

Permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto

Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral

Permiso retribuido para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, durante los días de su celebración

Reducción de jornada por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado (enfermedad muy grave)

Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar

Permiso por lactancia de un hijo menor de 12 meses