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Formación Continuada

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La Unidad de Formación Continuada se crea para contribuir a la mejora de la capacitación de los profesionales de Atención Primaria.

La formación se reconoce como un derecho y un deber del profesional sanitario. Debe ser entendida como el conjunto de actividades formativas destinadas a mantener o mejorar la competencia profesional. Es asumida hoy en día como una actividad habitual y deseable, tanto a nivel institucional como por los propios profesionales. El incesante cambio en el conocimientos de los procesos de salud y enfermedad, sus factores condicionantes, patrones epidemiológicos, novedades en las tecnologías en uso, obligan a mantener y mejorar constantemente las competencias del profesional como un deber ético para hacer frente, de forma óptima, a las necesidades que plantea su ejercicio profesional.

  • Destinatarios

    Profesionales sanitarios y no sanitarios de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid.

Modalidades Formativas

  • La formación desde la Unidad de Formación Continuada contempla diferentes modalidades: formación sincrónica, que puede ser presencial pura o presencial virtual a través de diferentes plataformas de vídeo colaboración en la nube; formación asincrónica, a través de plataformas en un entorno virtual de aprendizaje y formación mixta (presencial y entorno virtual de aprendizaje).

Áreas temáticas

  • La Unidad de Formacion Continuada gestiona: el Plan de Formación Continuada de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, el Plan de Formación de Prevención de la Violencia de Género y formación específica de la Función Pública para Atención Primaria.

    Las áreas temáticas de Formacion Continuada de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria se elaboran teniendo en cuenta

    • Las áreas temáticas definidas por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
    • El análisis de los resultados del Informe de Evaluación de Cartera de Servicios Estandarizados realizado con carácter anual.
    • Las necesidades formativas propuestas por los profesionales.
    • Las necesidades formativas detectadas a través de las Sociedades Científicas.
    • En consonancia con las líneas estratégicas de la Gerencia susceptibles de ser ofertadas.

    Estas áreas temáticas se reflejan en la elaboración del Plan Anual de Formación Continuada donde se ofertan:

    • Práctica Clínica, técnicas diagnósticas y terapéuticas.
    • Gestión de la comunicación profesional-paciente.
    • Habilidades y competencias en telemedicina en Atención Primaria.
    • Rol de la enfermera educadora/entrenadora en autocuidado.
    • Investigación e Innovación.
    • Seguridad y Calidad.
    • Salud Comunitaria.
    • Equipamiento Tecnológico. Gestión de la demanda en la Unidad de Atención al Usuario (UAU)/ Enfermería

    Se potencian los programas de formación específicos de las diferentes aplicaciones informáticas necesarias en este ámbito sanitario, como son: AP-Madrid, Educación Para la Salud (EPS), Seguimiento de Objetivos en Atención Primaria (eSOAP), etc.

    La Unidad de Formacion Continuada colabora con otros ámbitos asistenciales y participa en los proyectos de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria:

    • Estrategia de Atención a Pacientes con Enfermedades Crónicas.
    • Continuidad Asistencial.

Formación en Ecografía en Atención Primaria

  • Formacion ecografía en Atención Primaria, Línea estratégica Innovadora que implementa el Plan de Formación de Ecografía de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid.

FORMAP

  • Para la gestión integral de la Formacion Continuada se dispone de un programa informático específico: FORMAP (FORMación AP) que facilita de forma online la auto-inscripción a las actividades formativas, la evaluación de satisfacción con la actividad realizada, la obtención del correspondiente certificado acreditativo y finalmente pone a disposición del profesional el historial formativo de todas las actividades realizadas.

Formación en el Centro de Salud

  • Es la formación propuesta y desarrollada por los profesionales en función de la detección de necesidades identificadas en el propio centro, elaborada siguiendo una metodología de trabajo sistemática con la finalidad de promover la excelencia profesional. En los centros existe una gran heterogeneidad de contenidos y modalidades formativas acreditadas o no, dirigida tanto a profesionales sanitarios como no sanitarios, gestionada por el responsable de Formación Continuada o persona en quien delegue y subsidiarias de ser reflejadas en el Plan de Formación del Centro.

Información y Contacto

  • Nuestro contacto es a través del siguiente correo electrónico:

    fc@salud.madrid.org 

    Los datos serán tratados de forma confidencial.

Contacto

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