Quiénes somos

  • Entrada del Centro de Salud Isla deOza

     

    El propósito de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria es:

    “Mejorar juntos la salud de las personas y cuidarlas toda la vida”

     

  • Misión

    Prestamos servicios públicos sanitarios, contribuyendo a mejorar la salud integral y la autonomía de las personas, familias y comunidad; promoviendo la investigación y compartiendo el conocimiento; favoreciendo la calidad de vida, la satisfacción y la participación de la ciudadanía y profesionales.

  • Visión

    Ser un referente en la contribución a la mejora de la salud y el bienestar de las personas, prestando una atención profesional, comprometida y excelente.

  • Seguridad:

    Estamos enfocados para minimizar cualquier daño innecesario o potencial para el paciente, asociado a la atención sanitaria. 

    Asistencia humanizada y personalizada.:

    Establecemos una relación profesional basada en la escucha activa y en la empatía, ofreciendo a cada persona la mejor respuesta por el profesional que más valor le puede aportar en ese momento.

    Profesionalidad::

    Ejercemos nuestro trabajo con honradez, compromiso, eficacia, eficiencia y responsabilidad.

    Innovación:

    Investigamos, generamos y convertimos ideas en soluciones.

    Excelencia:

    Trabajamos por la mejora permanente, facilitando el aprendizaje, la adaptación al cambio y la transformación.

    Normativa:

    Nos regimos por un código ético y de conducta, siempre dentro de la legislación y la transparencia.

    Sostenibilidad:

    Estamos comprometidos por el futuro de la GAAP y de la Sociedad, según las dimensiones medioambiental, social y económica, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

     

  • Según el Decreto 52/10, de 29 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las estructuras básicas sanitarias y directivas de Atención Primaria del Área Única de Salud de la Comunidad de Madrid, son funciones de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria:

    a) La superior dirección sobre los centros y servicios sanitarios incluidos en el ámbito de la Atención Primaria de salud; en particular, la aprobación de criterios de actuación homogéneos, así como la supervisión y control de su funcionamiento con el fin de garantizar la prestación los servicios sanitarios propios de este nivel asistencial.

    b) La definición, desarrollo e implantación de los programas asistenciales en los centros

    de salud.

    c) El impulso de la autonomía de gestión de los centros y servicios de Atención Primaria y la implantación de medidas organizativas para aumentar su capacidad resolutiva.

    d) La fijación, implantación y desarrollo de objetivos e indicadores que permitan evaluar la eficacia y la eficiencia en la gestión de los centros de salud.

    e) La definición, impulso y desarrollo ejecutivo de las líneas de trabajo en materia de docencia, formación continuada del personal e investigación en el ámbito de la Atención

    Primaria de salud.

    f) La dirección de los recursos humanos, económicos y materiales necesarios para el adecuado funcionamiento de los centros de salud, sin perjuicio de la competencia en esta materia de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud.

    g) Establecer los cauces de coordinación con otros niveles asistenciales y con otros organismos e instituciones públicos y privados.

    h) Cualesquiera otras que le sean conferidas por la legislación vigente o que le sean expresamente delegadas o atribuidas.