Desplazamiento temporal trabajadores CEE a empresa ordinaria ateniéndose a requisitos específicos.
Cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad
Empresas con más de 50 personas en plantilla, obligadas a que el 2% sean personas con discapacidad.
Empresas de inserción
Integran a personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario.
Centros Especiales de Empleo (CEE)
Empresas de empleo protegido donde se fomenta la integración laboral de personas con discapacidad.
Ayudas e incentivos para el empleo
Mejora tu competitividad empresarial con las ayudas e incentivos para crear y mantener el empleo.
Programa "Emplea tu capacidad"
Programa de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Incluye los servicios SERPAIS y las Aulas de Apoyo, entre otras iniciativas.
La Comunidad fomenta la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión