Bolsas de contratación temporal en el Servicio Madrileño de Salud
Bolsas de contratación temporal vigentes para Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud
- AvisoLa denominación de la categoría profesional de Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico se modifica por Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear ( modificación del Acuerdo de 29 de septiembre de 2021)
Consulta de situación en las bolsas y de la puntuación de la última oferta de los centros sanitarios
Correo de contacto: candidatos.bolsa@salud.madrid.org
Teléfonos de consulta: 913387714 / 913387677
Consulta las preguntas más frecuentes aquí
Presentación de documentación
La presentación de documentación debe hacerse de forma telemática según lo dispuesto en el Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos, a través del servicio de aportación de documentos o junto a una nueva solicitud
Consulta presencial de bolsa
Correo de contacto: citaprevia.bolsa@salud.madrid.org
Esta cita es únicamente para bolsa de trabajo de Sagasta. Es imprescindible indicar el DNI y la categoría profesional
Antes de acudir presencialmente, queremos informarle que existen alternativas más rápidas y eficaces. Las consultas pueden ser dirigidas al correo que figura en esta página
Esta cita no es para presentación de solicitudes, documentación, cambios de centros, ceses, reclamaciones etc. ya que se deben de tramitar por registro público (presencial o telemático con certificado digital)
Bolsas por categorías
Grupo A - Subgrupo A2
- Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria
- Especialista en Enfermería de Salud Mental
- Especialista en Enfermería del Trabajo
- Especialista en Enfermería Geriátrica
- Especialista en Enfermería Pediátrica
- Enfermero/a SUMMA 112
- Fisioterapeuta
- Matrona
- Óptico-Optometrista
- Terapeuta Ocupacional
- Trabajador/a Social
Grupo C - Subgrupo C1
Otros procesos
Zonificación geográfica bolsa de trabajo Diplomado en Enfermería y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
29/09/2017
Resolución de 29 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba el listado de zonificación de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) pdf
- Anexo: Elección de zona geográfica pdf
29/09/2017
Resolución de 29 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba el listado de zonificación de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) pdf
- Anexo: Elección de zona geográfica pdf
04/07/2017
Resolución de 23 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se habilita el plazo de elección de zona geográfica a los candidatos que integran la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) pdf
Nota aclaratoria: La correspondencia de las nueve zonas geográficas en el Servicio Madrileño de Salud es la que figura en el documento adjunto pdf
Acceda aquí para más información y gestión
04/07/2017
Resolución de 4 de agosto de 2016, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba y publica la relación de integrantes de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área D) pdf
04/07/2017
Resolución de 23 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se habilita el plazo de elección de zona geográfica a los candidatos que integran la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) pdf
Nota aclaratoria: La correspondencia de las nueve zonas geográficas en el Servicio Madrileño de Salud es la que figura en el documento adjunto pdf
Acceda aquí para más información y gestión
04/07/2017
Resolución de 5 de agosto de 2016, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba y publica la relación de integrantes de la bolsa de trabajo, a efectos de contratación temporal, de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) pdf
Acuerdos de bolsa
28/07/2023
Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 28 de junio de 2023, sobre selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud pdf
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto tiempo se puede modificar el tipo de jornada y los destinos en que se quiere trabajar?
Transcurrido seis meses desde la fecha de inscripción en la bolsa o desde la última modificación realizada.
¿Que se necesita para inscribirse en los Servicios o Unidades especiales de Neonatología UCI, Urgencias, Hemodiálisis y Quirófanos de la bolsa de empleo de Enfermero/a?
Un certificado de servicios prestados en el que figure que ha prestado servicios un mínimo de seis meses en esos Servicios o Unidades especiales.
Si me ofrecen un contrato a jornada parcial ¿puedo solicitar uno a jornada completa antes de que termine?
Sí, una vez transcurridos tres meses desde el inicio del contrato a jornada parcial, puede solicitar por escrito una mejora de contrato a jornada completa (a través de un registro oficial o al correo candidatos.bolsa@salud.madrid.org. Una vez que se solicita tiene la obligación de aceptar la oferta que se le haga, a excepción de que sea un contrato de una duración inferior de 15 días, en caso contrario se le penalizaría.
Una vez que se solicita mejora de contrato de jornada parcial a jornada completa ¿puedo volver a solicitar la jornada parcial?
No, una vez que se ha solicitado la mejora de contrato de jornada parcial a jornada completa, no puede volver a modificar la jornada de trabajo hasta que transcurra un año desde esa solicitud.
¿He presentado méritos en la bolsa de empleo y figuro con 0 puntos en los listados publicados, que tengo que hacer?
1º Supuesto: Si ha presentado los méritos en fecha posterior de la que figura en la convocatoria: 15 de octubre para las bolsas de Médico de Familia, Pediatra, Enfermero/a, Especialista en Enfermería del trabajo, Óptico-optometrista, Auxiliar de farmacia o 15 de diciembre para las bolsas de Auxiliar Administrativo y Técnico en Emergencias Sanitarias. Puede figurar en los listados con 0 puntos e incluso puede no figurar debido a que todavía no se ha grabado su solicitud en la bolsa.
2º Supuesto: Si ha presentado los méritos en plazo, y considera que debería tener puntuación, puede interponer una reclamación en los diez días hábiles siguientes al de la publicación de los listados provisionales o un Recurso de Alzada en el mes siguiente al de la publicación de los listados definitivos.
¿Cuándo se bareman o se actualizan los méritos presentados a la bolsa de empleo?
Depende de la bolsa de empleo a la que pertenezca, puede ser en el último trimestre o en el primer trimestre del año. En la sección Consulta de situación y puntuación en las bolsas puede obtener toda la información referente a las bolsas de empleo temporal
¿Cómo puedo consultar cualquier tema relativo a la compatibilidad para trabajar en dos sitios diferentes?
Debe dirigirse a la Subdirección General de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Actuaciones Jurídicas – Unidad de Gestión de personal y relaciones laborales en los teléfonos: 913370951, 913387729 o 913387774
¿Puedo solicitar en la bolsa el “no estar disponible” por un tiempo determinado?
Exclusivamente en estos dos supuestos, y SIEMPRE previo a un llamamiento:
- Cuidado de hijos de edad inferior a tres años (acreditar con libro de familia)
- Cuidado de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad o discapacidad no puedan valerse por sí mismos (acreditar con la documentación que corresponda según el supuesto)
- Voluntaria
En el caso de que no se hubiera solicitado previamente a un llamamiento no se puede renunciar a la oferta de empleo.
¿Por qué puntuación está llamando el Hospital xxxxxx?
Las puntuaciones por las que están realizando llamamientos los centros sanitarios se pueden consultar en esta misma página, en la sección Consulta de situación y puntuación en las bolsas
Para esta consulta el Acceso es libre, no es necesario tener certificado electrónico
Hay que tener en cuenta, que la puntuación que figura en la página web es la del último candidato contratado por ese centro sanitario. En la bolsa de Enfermero/a se puede dar el caso que la oferta de trabajo se haya realizado con experiencia específica (Quirófano, Cuidados Intensivos, Urgencias, Neonatología, Diálisis) y la puntuación puede ser más baja que para ofertas sin experiencia. Así mismo, puede ocurrir para ofertas en las que se precise alguna especialidad de Enfermería, como por ejemplo: Salud Mental
Quiero conocer si estoy “disponible” en la bolsa de empleo
La situación personal en la bolsa de empleo de la que usted forma parte se puede consultar en esta misma página, en la sección Consulta de situación y puntuación en las bolsas
Para esta consulta es necesario disponer del certificado electrónico
¿Puedo rechazar un nombramiento interino por estar trabajando ya?
Las ofertas de trabajo para nombramiento interino NO se pueden rechazar.
Los únicos supuestos en los que se puede rechazar un interino sin penalización son los siguientes:
- Sustitución de Comisión de Servicios
- Sustitución de Liberado Sindical
- Sustitución de Servicios Especiales
- Promoción Interna
En estos casos, no se penaliza, aunque no se les vuelve a ofertar un nombramiento interino mientras dure el contrato que tiene
¿Cuál es la penalización por rechazar una oferta de mejora para un nombramiento interino?
La penalización consiste en pasar a ocupar el último puesto en la relación de puntuaciones de la bolsa de empleo de la que forme parte durante un año a partir de la fecha de finalización del contrato que tenga vigente. Transcurrido el año de penalización volverá a ocupar su puesto en la bolsa de acuerdo con su puntuación
¿Cómo puedo solicitar los servicios prestados en el Servicio Madrileño de Salud?
Debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos del Centro Sanitario en el que haya prestado los Servicios