Buscador de actividades de tratamiento de datos personales de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid pone a su disposición el inventario de actividades de tratamiento de datos personales organizado por Responsables del tratamiento, al que se accede filtrando por las Consejerías y unidades administrativas que se muestran a la izquierda. También se pueden localizar determinadas actividades de tratamiento introduciendo palabras relacionadas con el nombre de la actividad o con su finalidad en el campo de búsqueda.

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  • Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior - Dirección General de Gestión Económica y Personal (ASEM)
    Actividad de Tratamiento PLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid; Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid; Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid; Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid; Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades - Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial (ECU)
    Actividad de TratamientoPROGRAMAS EDUCATIVOS EN CENTROS PÚBLICOS QUE IMPARTEN ENSEÑANZAS COMPETENCIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL Y RÉGIMEN ESPECIAL
    Base jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación
    Fines del tratamientoPlanificación , gestión, organización y difusión de programas educativos específicos para los centros públicos que imparten enseñanzas competencia de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial , con el apoyo de instituciones, organismos externos y empresas (REFUERZA, 4ºESO+Empresa, Campeonatos Skill, Programa de Excelencia, Programa Economía Circular, Programas de Cooperación Territorial (PCT), programas de actividades complementarias y extraescolares de los centros, aulas profesionales de emprendimiento, programas de innovación, etc.) así como la difusión institucional de las actuaciones, proyectos, actividades y resultados obtenidos en el marco de los programas educativos a través de los canales corporativos de la Comunidad de Madrid y de los centros educativos participantes.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General de Economía e Industria (EHE)
    Actividad de TratamientoAYUDAS A LA INVERSIÓN PARA PALIAR LOS EFECTOS DE LOS INCENDIOS EN LA SIERRA OESTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y FOMENTAR LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA.
    Base jurídicaRGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ley 2/1995, de 8 de marzo, de subvenciones de la Comunidad de Madrid. ACUERDO de 21 de octubre de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento para la concesión directa de ayudas a la inversión para paliar los efectos de los incendios en la Sierra Oeste de la Comunidad de Madrid y fomentar la reactivación económica en la zona afectada.
    Fines del tratamientoGestión de las ayudas a la inversión para paliar los efectos de los incendios en la Sierra Oeste de la Comunidad de Madrid y fomentar la reactivación económica.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Información comercial, Datos económicos, financieros y de seguros
  • Consejería de Digitalización - Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (MadridDigital)
    Actividad de TratamientoAGENDA INSTITUCIONAL DE TRABAJO DE MADRID DIGITAL
    Base jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid. (Art. 10). Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y Participación de la Comunidad de Madrid. Contratos laborales de los empleados de Madrid Digital.
    Fines del tratamientoGestión de la Agenda institucional de Madrid Digital. Organización de las reuniones del titular del órgano y del resto de los sujetos obligados, con personas físicas o representantes de las jurídicas en el ámbito de las competencias atribuidas a dicho órgano. Gestión de la presencia o representación de Madrid Digital. Gestión y organización de eventos o presentaciones de carácter institucional o tecnológico, así como, en su caso, su grabación y difusión en streaming y/o en diferido o mediante la publicación de fotografías, vídeos y/o datos identificativos (como nombre y apellidos) de los participantes en diferentes medios de comunicación internos y externos, canales corporativos web y redes sociales, páginas web, intranet y plataformas, dando publicidad al evento y a sus asistentes con el fin de promover y difundir la imagen corporativa de Madrid Digital.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Detalles del empleo
  • Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local - Dirección General de Reequilibrio Territorial (AL)
    Actividad de TratamientoTRAMITACIÓN DE SUBVENCIONES DE LA D.G. DE REEQUILIBRIO TERRITORIAL PARA ENTIDADES LOCALES Y ENTIDADES PRIVADAS
    Base jurídicaRGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónLey 38/2003, de 17 de noviembre, Ley General de Subvenciones; Ley 2/1995, de 8 de marzo de Subvenciones de la Comunidad de Madrid. Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021 por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (caso de financiación por MRR).
    Fines del tratamientoTramitación, resolución y gestión de expedientes de subvenciones competencia de la Dirección General de Reequilibrio Territorial destinadas a entidades públicas y/o privadas y personas físicas y jurídicas.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo, Datos económicos, financieros y de seguros
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General de Trabajo (EHE)
    Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General de Formación (EHE)
    Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General del Servicio Público de Empleo (EHE)
    Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General de Autónomos y Emprendimiento (EHE)
    Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo - Dirección General de Comercio, Consumo y Servicios (EHE)
    Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Base jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
    LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de la Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
    Fines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.
    Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo