Buscador de actividades de tratamiento de datos personales de la Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid pone a su disposición el inventario de actividades de tratamiento de datos personales organizado por Responsables del tratamiento, al que se accede filtrando por las Consejerías y unidades administrativas que se muestran a la izquierda. También se pueden localizar determinadas actividades de tratamiento introduciendo palabras relacionadas con el nombre de la actividad o con su finalidad en el campo de búsqueda.
- Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior - Dirección General de Agricultura, Ganadería y Alimentación (Medio Ambiente)Actividad de TratamientoPLAN INDIVIDUAL DE TELETRABAJO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOBase jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986 de Función Pública de la Comunidad de Madrid. Acuerdo de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios, sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Decreto 68/2025, de 3 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del per#2;sonal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de MadridFines del tratamientoEvaluación del desempeño del personal de administración y servicios de la Comunidad de Madrid a través del Plan Individual de Trabajo de cada empleado. Comunicación de resultados y reclamaciones.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo
- Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local - Dirección General de Atención al Ciudadano y Transparencia (P.J.AL)Actividad de TratamientoACTIVIDADES DIRIGIDAS A CIUDADANOS Y EMPLEADOS PUBLICOSBase jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasFines del tratamientoGestión de los datos personales de las personas y empleados públicos que soliciten participar en los actos organizados por la DGACYT en el ámbito de sus competencias.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Detalles del empleo
- Consejería de Digitalización - Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (MadridDigital)Actividad de TratamientoGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALESBase jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónEl consentimiento será la base jurídica cuando así se solicite. Estatuto Básico del Empleado Público. Ley del Estatuto de los Trabajadores. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Ley General de la Seguridad Social. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Convenio Colectivo de Madrid Digital. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Acuerdo de 9 de mayo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo 19 de abril de 2017, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueba el Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 14/1995, de 21 de abril, de Incompatibilidades de Altos Cargos de la Comunidad de Madrid. Contratos laborales de los empleados de Madrid Digital. Art. 9.2, letras b), c), f), g) y h) del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos.Fines del tratamientoGestión de personal. Gestión de los procesos de incorporación y onboarding en Madrid Digital. Gestión administrativa de los procedimientos en materia de personal, custodia y actualización del expediente personal de los empleados y emisión de las certificaciones correspondientes. Gestión económica del proceso de nómina y seguros sociales e IRPF, detracción en nómina del pago de afiliación sindical (el empleado que lo solicita). Gestión de embargos. Gestión de prestaciones sociales y asistenciales. Tramitación IT (incapacidad temporal). Gestión de situaciones de pluriempleo y compatibilidades. Gestión de compensaciones y percepciones no salariales, desplazamientos y gastos asociados. Procesos de provisión y promoción interna. Fijación y evaluación de objetivos y evaluación del desempeño, promoción retributiva del personal conforme al convenio colectivo. Control horario y control de las horas disponibles para el trabajador para labores sindicales (dispensados). Gestionar la ubicación del personal interno y externo en los espacios de Madrid Digital. Gestión de permisos y licencias, absentismo y reducción de jornada. Comunicación de horas extra realizadas. Gestionar los accesos a los recursos lógicos y materiales de Madrid Digital, incluyendo la dirección de correo electrónico corporativo de cada empleado. Gestión administrativa de las reclamaciones laborales y recursos del personal, y gestión administrativa derivada del régimen disciplinario del Convenio Colectivo. Prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, así como gestión de partes de accidente laboral y su análisis e investigación. Gestión Comisión paritaria de cumplimiento, interpretación y desarrollo complementario del convenio colectivo y trimestrales (reuniones sindicatos). Gestión de la operativa de la Subcomisión de Igualdad.Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo, Características personales, Circunstancias sociales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo, Datos económicos, financieros y de seguros
- Consejería de Sanidad - Dirección General Gestión Económico / Financiera (Sermas)Actividad de TratamientoMEDICAMENTOS EN SITUACIONES ESPECIALES: VISTO BUENO DE LA COMUNIDAD DE MADRID A SOLICITUDES DE TRATAMIENTOBase jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 29/2006 de garantías y uso racional de medicamentos y productos sanitarios Real Decreto 1015/2009, de 19 de junio, por el que se regula la disponibilidad de medicamentos en situaciones especiales.Fines del tratamientoGestión del visto bueno de la Comunidad de Madrid a las solicitudes de tratamiento con medicamentos en situaciones especiales que así lo requieren.Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo
- Consejería de Sanidad - Dirección General Gestión Económico / Financiera (Sermas)Actividad de TratamientoREGISTROS CENTRALIZADOS DE FARMACIABase jurídicaRGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de autonomía del paciente. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Real Decreto 1093/2010, de 3 de septiembre, por el que se aprueba el conjunto mínimo de datos de los informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud. Real Decreto-ley 9/2011, de 19 de agosto, de medidas para la mejora de la calidad y cohesión del sistema nacional de salud, de contribución a la consolidación fiscal, y de elevación del importe máximo de los avales del Estado para 2011.Fines del tratamientoMonitorización de cumplimiento de indicadores de contrato programa de los servicios de farmacia hospitalaria. Seguimiento de la utilización de medicamentos. Evaluación de la efectividad y seguridad de tratamientos farmacológicos. Obtención y explotación de indicadores asistenciales, farmacoterapéuticos y económicos. Apoyo a la planificación, gestión y evaluación de las políticas farmacéuticas del Servicio Madrileño de Salud. Elaboración de informes estadísticos y cuadros de mando. Control de eficiencia, calidad y resultados en salud de los tratamientos farmacológicos.Categorías de datos personalesDatos especialmente protegidos, Datos de carácter identificativo
- Consejería de Sanidad - Dirección General Gestión Económico / Financiera (Sermas)Actividad de TratamientoNOTIFICACIÓN ERRORES MEDICACIÓNBase jurídicaRGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de MadridFines del tratamientoInformación que permite la validación, gestión y seguimiento de las notificaciones de errores de medicaciónCategorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Detalles del empleo
- Consejería de Digitalización - Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (MadridDigital)Actividad de TratamientoGESTIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN EN TIC A USUARIOS DE LA COMUNIDAD DE MADRIDBase jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid: art. 10.Tres.2, letras l y n) en relación con el Decreto 261/2023, de 29 de noviembre, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Digitalización (art. 6.1, letras k y l) y el Decreto 229/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local (art. 13.4, letra e). Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (art. 36.2 letra c). Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid (Disposición Transitoria Cuarta). Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de Madrid (art. 112.2). Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (arts. 140 y siguientes y art. 155). Contratos con los proveedores.Fines del tratamientoGestionar el Plan de Formación en TIC a usuarios de la CM. Emitir las certificaciones que se deriven de las acciones formativas realizadas. Fines de investigación científica o histórica o fines estadísticos: se aplicará a los datos personales de los interesados procedimientos de anonimización o seudonimización para que no sean identificables, o para que ya no puedan atribuirse a un interesado sin utilizar información adicional que figure por separado.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Datos académicos y profesionales, Detalles del empleo
- Consejería de Digitalización - Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (MadridDigital)Actividad de TratamientoQUIÉN ES QUIÉN EN MADRID DIGITALBase jurídicaRGPD 6.1 a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos. RGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.LegitimaciónContratos laborales de los empleados de Madrid Digital. Consentimiento respecto a datos personales relativos a aficiones y estilo de vida.Fines del tratamientoQue los empleados de Madrid Digital conozcan a sus compañeros y las funciones que desarrollan dentro de Madrid Digital, de modo que se facilite la comunicación, colaboración y trabajo en equipo entre los trabajadores.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Circunstancias sociales, Detalles del empleo
- Consejería de Familia, Juventud y Asuntos SocialesActividad de TratamientoPREMIOS ENRIQUE MAYABase jurídicaRGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.Fines del tratamientoTramitación de los Premios Enrique Maya.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo
- Consejería de Digitalización - Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (MadridDigital)Actividad de TratamientoGESTIÓN DE LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE MADRID DIGITALBase jurídicaRGPD 6.1 b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. RGPD 6.1 c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. RGPD 6.1 e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.LegitimaciónLey 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Resolución de 8 de enero de 2008, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid. Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Contrato laboral del empleado.Fines del tratamientoAnálisis de las necesidades formativas de los empleados de Madrid Digital. Gestión de los planes de formación ofertados por la entidad para el personal. Gestión del plan de formación interna, plan de formación de Función Pública. Gestión de las acciones formativas de carácter complementario y voluntario en el marco del Convenio. Custodia y mantenimiento actualizado del historial de formación interno de los empleados, así como emisión de las certificaciones que se deriven de las acciones formativas realizadas.Categorías de datos personalesDatos de carácter identificativo, Características personales, Detalles del empleo