Inadmisión por incompetencia del Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid. Se interpone el recurso contra un acto dictado por una administración que resulta competente el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales.
Notificaciones. Cómputo de plazos. Recurso contra el acuerdo de dar por retirada la oferta. Requerimienro de presentación de solicitud de documentación del artículo 150 de la LCSP correcto. La documentación se presentó fuera del plazo. Notificación correcta.
Habilitacion profesional. Solvencia. Acreditación de la solvencia. Oferta anormal. El recurrente considera que se solicita una determinada hailitacion profesional, no obstante el PCAP la encuadra dentro de la solvencia tecnica, por lo que puede ser acreditada por medios externos.
Solvencia técnica. Proposicion de los interesados. Requisitos formales de presentación de oferta - extensión, formato. La oferta no ha cumplido con los limites de extensión, forma y letra establecidos en el PCAP, por lo que se aplica la reduccion de puntuacion que figura en esos. Acreditación de la solvencia de forma correcta
Terminación del procedimiento por desaparición del objeto del recurso interpuesto. El recurrente impugna varias cláusulas del PCAP. Los pliegos ya han sido anulados por este Tribunal, con motivo de la estimación de un recurso interpuesto contra estos mismos pliegos, por lo que ha desaparecido el objeto del recurso.
Cambio modelo de oferta. Allanamiento del órgano. Se comprueba que la oferta de la adjudicataria, no cumple convenio colectivo y ha modificado el número de personas establecido en el modeIo de oferta del pliego, que no debía modificarse por los licitadores.
Inadmisión. El objeto de la licitación es un contrato mixto, con un valor estimado que no supera los 100.000 euros, licitado por una fundación perteneciente al sector público de la Comunidad de Madrid, en tanto que integra el Sector Público de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Universidad Complutense de Madrid.
Practicas colusorias. Ofertas cruzadas. Exclusión de ambos licitadores y declaración de desierto. Desestimación
Planes de Igualdad. El recurrente considera que la empresa adjudicataria tiene una plantilla de mas de 50 trabajadores, lo que comunica a la mesa de contratacion a los efectos de exigir la inscripción de un plan de igualdad. Se prueba documentalmente que la empresa no ha llegado a ese numero de trabajadores ni en el momento de presentación de ofertas y previamente a la adjudicación
Cosa Administrativa juzgada. El Tribunal ya se ha pronunciado sobre las cuestión aquí planteada, esto es, que la recurrente estaba en prohibición para contratar de conformidad con el 71.1.d) de la LCSP, al no tener inscrito el plan igualdad en el momento procedimental correspondiente.
