
Estabilización Monitor 2022
Oferta de Empleo Público de Estabilización del Personal de instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid

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Calendario de actuaciones
03/03/2023
Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal de Gestión y Servicios de los grupos A, subgrupo A1 y A2, grupo C, subgrupo C1 y C2 y grupo E que se relacionan en el anexo I pdf
Plazo de presentación de reclamaciones del 6 al 10 de marzo de 2023 (ambos inclusive)
16/12/2022
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Gestión y Servicios, grupo C, subgrupo C2 y grupo E que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público pdf
Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)
Número de plazas convocadas: 14 (13 de cupo general + 1 de cupo de discapacidad)
Registro Electrónico de Méritos

El Registro Electrónico de Méritos (RMER) es una aplicación web para dar de alta de forma electrónica méritos para baremación