Estabilización Fontanero 2022

15/04/2024

Comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que, por estimación de los recursos de alzada, se modifican calificaciones del listado definitivo de la fase de concurso de las pruebas selectivas por el turno libre de la categoría de Fontanero pdf

19/12/2023

Acuerdo de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo por el que se publican las calificaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo pdf

• Anexo I Relación definitiva por orden de puntuación pdf
• Anexo II Relación definitiva por orden alfabético pdf

03/11/2023

Acuerdo de la Comisión de Selección Central por el que se publican las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en el concurso de méritos pdf

• Anexo I Relación por orden de puntuación pdf
• Anexo II Relación por orden alfabético pdf

Para reclamar accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo "Procesos selectivos" entra en "Reclamaciones"

• Manual de presentación de reclamaciones pdf

Plazo de reclamación: del 6 al 13 de noviembre del 2023 (ambos incluidos)

04/08/2023

Resolución de 31 de julio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se modifica la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por concurso de méritos por el turno libre a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal de Gestión y Servicios del Grupo C, Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid pdf 

09/06/2023

Resolución de 1 de junio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la composición de las Comisiones de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por concurso de méritos por el turno libre a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2, y Grupo E, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid pdf

09/05/2023

Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal de Gestión y Servicios del grupo C, subgrupo C2 y grupo E que se relacionan en el anexo I pdf

• Relación definitiva de admitidos pdf
• Relación definitiva de excluidos pdf

​​Plazo de presentación de autobaremo del 10 al 31 de mayo de 2023 (ambos inclusive)

Accede al autobaremo a través del Registro Electrónico de Méritos

03/03/2023

Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal de Gestión y Servicios de los grupos A, subgrupo A1 y A2, grupo C, subgrupo C1 y C2 y grupo E que se relacionan en el anexo I pdf

• Relación provisional de admitidos pdf
• Relación provisional de excluidos pdf

Plazo de presentación de reclamaciones del 6 al 10 de marzo de 2023 (ambos inclusive)

16/12/2022

Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Gestión y Servicios, grupo C, subgrupo C2 y grupo E que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público pdf

Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)

Número de plazas convocadas: 67 (62 de cupo general + 5 de cupo de discapacidad)