Bolsa de mejora de empleo para personal laboral en centros docentes

El personal laboral fijo que trabaja en centros públicos docentes no universitarios de la Administración de la Comunidad de Madrid puede mejorar sus condiciones laborales mediante su inscripción en esta bolsa de mejora de empleo. Si cumple los requisitos puede optar a otro puesto para:

1. Aumentar la jornada:
   • Sólo para personas que tienen un puesto definitivo a tiempo parcial y quieren una vacante con más jornada.
   • No pueden participar las personas que tienen reducción de jornada o jubilación parcial.
2. Reducir la jornada por conciliación:
   • Sólo para personas que trabajan a jornada completa y necesitan una vacante definitiva a tiempo parcial por motivos de conciliación.
3. Acercar el puesto de trabajo a su domicilio:
   • Sólo para personas que tienen un puesto definitivo a más de 40 km o más de 1,5 horas de su casa y quieren un puesto más cercano, de forma provisional.

Se abre un plazo inicial de presentación de solicitudes del 19 de febrero al 11 de marzo de 2026 con el que publicaremos una primera lista de personas inscritas en la bolsa.

Las personas que lo soliciten después de ese plazo inicial se inscribirán en actualizaciones posteriores de la bolsa.