Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid

El presente informe tiene como objetivo, mediante la realización de una encuesta a empresas de la Comunidad de Madrid de 2 o más trabajadores, determinar las necesidades de formación tanto de trabajadores ocupados como de los desempleados e indicadores que traduzcan dichas necesidades de formación. El análisis de la demanda de formación se ha realizado a tres niveles en un primer nivel, se trata de ver en qué medida los distintos tipos de empresas están más o menos afectadas por necesidades de formación considerando el Grupo Sectorial, el tamaño, la antigüedad, el ámbito de actividad y la estructura organizativa. En un segundo nivel, el foco de análisis se desplaza a los trabajadores para conocer según el Sector y Grupo Ocupacional en los que están inmersos, los distintos tipos de formación demandada. Finalmente, se realiza un análisis para cada uno de los grupos sectoriales, concretando las demandas de formación técnicas, en habilidades personales, informáticas, en idiomas o en nuevas competencias que requieren los trabajadores según su Grupo Ocupacional, asociando a la demanda de formación un módulo formativo capaz de satisfacerla.

Se compone de dos documentos:

- Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid.   Informe

- Necesidades de formación en la Comunidad de Madrid.  Presentación 

Este estudio es una segunda fase de la publicación la Estructuctura empresarial en la Comunidad de Madrid, dentro de este mismo proyecto Monitor de Empleo