El IRSST celebra la tercera entrega de diplomas de la Escuela de Salud y Bienestar para personas con discapacidad intelectual
Por tercer año consecutivo, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha reconocido la participación de jóvenes en este programa que fomenta hábitos saludables y la integración laboral, en colaboración con Afanias y la Fundación Randstad.
El IRSST ha celebrado la entrega de diplomas a los alumnos con discapacidad intelectual que han participado en la Escuela de Salud y Bienestar. La iniciativa, que cumple su tercera edición, busca impulsar la incorporación de hábitos saludables en la vida personal y laboral de los participantes, reforzando al mismo tiempo su empleabilidad.
El acto fue inaugurado por Marina Parra, gerente del IRSST, y clausurado por Silvia Galán, de la Fundación Randstad, junto a Martha Pulido, secretaria general del Instituto. Durante sus intervenciones, destacaron el compromiso de la Comunidad de Madrid y de las entidades colaboradoras con la prevención de riesgos laborales y la integración plena de las personas con discapacidad.
La Escuela, desarrollada junto a Afanias y con la colaboración de la Fundación Randstad, ha ofrecido talleres sobre bienestar físico, emocional y social, además de un módulo de empleabilidad. Los alumnos aprendieron a gestionar sus emociones, mantener una alimentación equilibrada y practicar ejercicio de forma regular.
El evento contó con la presentación de Inés y Solomon, alumnos de la Escuela, quienes condujeron el acto con cercanía y entusiasmo. Inés emocionó al público con un diálogo con su yo de hace 20 años, y Solomon transmitió energía y optimismo al recordar la importancia del deporte y los hábitos saludables en la vida diaria.
Además, participaron entidades como Aprocor, Instituto Ponce de León, Afanias, Afaldice, Fundación Cares y Adislis, compartiendo experiencias sobre bienestar, autocuidado y límites saludables.
Con este tipo de iniciativas, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid apuesta por enseñar salud y prevención desde la cercanía, la accesibilidad y la alegría, porque solo integrando el bienestar en la vida cotidiana se construye un trabajo más seguro, inclusivo y humano.
