El IRSST renueva su catálogo de formación para este 2024

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Junto con la formación teórico práctica más demandada durante el pasado año, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid impartirá nuevos cursos y desarrollará nuevas acciones formativas surgidas de las solicitudes de los propios usuarios, empresas colaboradoras y agentes sociales en torno a la prevención de riesgos laborales.

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11 enero 2024

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid apuesta cada año por una formación práctica que fortalezca la cultura preventiva y mejore las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo. Por este motivo, la nueva edición del catálogo de formación del IRSST presenta una oferta formativa que fusiona innovación, inspiración y elementos tradicionales, y en la que se seguirá contando con la colaboración de destacadas personalidades y empresas del sector.

De cara al mes de enero, cuyas actividades ya se pueden consultar en la web corporativa, predominan varias charlas informativas y talleres en institutos para los alumnos de FP de grado superior en Prevención de Riesgos Profesionales; una nueva edición presencial de una de las acciones más demandadas, el curso básico en prevención de riesgos laborales; o una interesante jornada sobre el factor humano en PRL.

En cuanto a las novedades, dentro de las 6 diferentes escuelas formativas con las que cuenta el Instituto, se han incluido nuevos objetivos, entre los que destacan abordar los riesgos y medidas de seguridad, higiene y ergonomía en el uso de tractores y herramientas, productos fitosanitarios y trabajos agrarios, gestionar los riesgos en Call Centers, o incidir en el reto laboral que supone la presencia de radón en los lugares de trabajo.

Como balance de la formación llevada a cabo el pasado 2023, la escuela con mayor número de acciones (83) y alumnos (3232) fue la Escuela de Capacitación y Profesión Preventiva, en la que se fortalecen las competencias y habilidades en la prevención de riesgos para los actuales y futuros profesionales de la prevención laboral. Además, la escuela con mayor ratio de inscripción por acción fue la de Mediación Laboral, enfocada a las novedades legislativas, técnicas, tendencias y políticas relacionadas con las áreas de relaciones laborales; seguida de la Escuela de Asesoramiento Preventivo, en la cual se reflexiona, expone e informa sobre la implementación, seguimiento y resultados de las campañas de asesoramiento realizadas por las unidades técnicas del IRSST.