El IRSST participa en el IV Congreso Internacional Prevencionar 2023
Bajo el lema “Salud, Seguridad y Sostenibilidad #2030” se ha celebrado en el Palacio de Hielo el IV Congreso Internacional Prevencionar, en el que el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha estado presente con un stand propio, la presentación de proyectos y la clausura a cargo de su gerente, Silvia Marina Parra Rudilla.
Considerado uno de los eventos más relevantes de prevención de riesgos laborales a nivel internacional, la IV edición del Congreso Prevencionar ha reunido a más de 1.400 profesionales de este ámbito que han podido pasar por el stand del IRSST para conocer las acciones que el organismo lleva a cabo para mejorar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores de la región.
Por otra parte, Rosa Menchén Viso, Jefe de Área de Conocimiento y Cultura Preventiva, junto con Daniel Martín Vicente, responsable de Salud Laboral de AFANIAS, ha presentado “El Viaje de Zii”, un proyecto inclusivo sobre bienestar y salud en el ámbito laboral de las personas con discapacidad. La iniciativa pretende dotar a los trabajadores con discapacidad intelectual de una herramienta que pueda potenciar hábitos para una vida más saludable, así como habilidades y competencias necesarias para el desempeño de su trabajo, a través de un formato cercano y divertido como es el cómic. “Creemos que su desarrollo contribuirá a seguir creando talento en aquellas organizaciones inclusivas que apuestan decididamente por la empleabilidad de las personas con discapacidad y a mejorar su salud en todas sus dimensiones”, ha apuntado Rosa Menchén.
Además, Silvia Marina Parra Rudilla, directora general de Trabajo y gerente del IRSST, ha puesto fin a la participación del Instituto clausurando el Congreso. Ante los numerosos asistentes al cierre, Parra Rudilla ha abierto las puertas del Instituto para poner los medios y recursos del mismo a disposición de los profesionales del sector, y ha incidido en que “la seguridad, salud y bienestar en el trabajo debe ser una prioridad en todas partes”.