La Comunidad de Madrid apoya el papel de la mujer en el comercio
La directora general de Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid, Marta Nieto, ha participado en el I Encuentro de Mujeres en el Sector Especializado Cárnico, organizado por Carnimad, organización empresarial de referencia en el sector, y celebrado en el marco del Día Internacional de la Mujer..
Numerosas profesionales del sector cárnico, así como de otras áreas estrechamente relacionadas, se han dado cita en la sede de Carnimad (Carniceros y Charcuteros de Madrid), para poner en valor el papel de la mujer en este ámbito.
Marta Nieto, directora general de Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid, ha participado en la mesa redonda La mujer en el sector: vista desde las instituciones y el comercio, en la que ha estado acompañada por Olga Ruiz, subdirectora general de Comercio y Mercados del Ayuntamiento de Madrid; Marta González, gerente del Mercado de la Cebada; y María Casablanca, directora de Marketing y Publicidad de Eurocarne.
En su intervención, Marta Nieto ha destacado el papel cada vez más importante que las mujeres están desempeñando en el mundo del emprendimiento, conformando un porcentaje fundamental de los autónomos que trabajan en comercio en la Comunidad de Madrid. Aun así y a pesar de que durante las últimas décadas se ha consolidado la presencia de la mujer en el mercado laboral, sigue siendo quien en mayor medida renuncia a su carrera profesional para dedicarse al ciudadano de la familia. La directora general de Comercio y Consumo ha querido poner el foco en la corresponsabilidad y en la necesidad de que la sociedad tome conciencia de que la conciliación debe ser compartida por hombres y mujeres.
Marta Nieto no ha querido cerrar su intervención sin recalcar el papel tan destacado que las mujeres han venido desempeñando en el comercio desde hace años, pero cuya figura a menudo ha permanecido a la sombra. En la actualidad, en la Comunidad de Madrid el 55% de los puestos de trabajo del sector comercial los ocupan mujeres y más de un 81% de ellas cuentan con contratos de carácter indefinido, un porcentaje superior al que se registra en el resto de Comunidades Autónomas. Lo mismo ocurre con la tasa de temporalidad de las mujeres trabajadoras (18,81%), la menor de las existentes entre las CC.AA. Además, más de un 72% de ellas trabajan a tiempo completo.
