Reconocimiento a la responsabilidad social y prevención de riesgos laborales
El Gobierno de la Comunidad de Madrid reconocerá a aquellas empresas que destaquen por la puesta en marcha de medidas socialmente responsables, así como actuaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo tras la aprobación de un decreto por el que se crean los “Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo” y los “Reconocimientos en Prevención de Riesgos Laborales”.
El objetivo de estas distinciones es visibilizar y dar a conocer aquellos proyectos que, en materia de empleo y en el marco de sus actuaciones en el ámbito de la responsabilidad social, hayan puesto en marcha los autónomos, las empresas u otras organizaciones madrileñas, generando con ello un impacto positivo en la mejora de sus relaciones laborales, su clima laboral, su productividad, su competitividad y, en definitiva, supongan una mejora en la calidad del empleo.
Convocatoria abierta
Podrán presentarse a la convocatoria de estos reconocimientos los autónomos, las empresas y las organizaciones, tanto asociaciones como fundaciones sin ánimo de lucro, entidades representativas de sectores u organizaciones profesionales empresariales o sindicales y colegios profesionales que desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad de Madrid.
Los proyectos e iniciativas que se presenten habrán de haberse puesto en marcha en el año natural inmediatamente anterior a la convocatoria de los reconocimientos.
La Comunidad de Madrid otorgará dos reconocimientos generales a los mejores proyectos e iniciativas de responsabilidad social en materia de empleo y de gestión de los recursos humanos: uno de ellos a autónomos, empresas y organizaciones de hasta 50 trabajadores y otro a empresas y organizaciones de 50 o más trabajadores.
Los reconocimientos consistirán en un distintivo acreditativo que las empresas podrán utilizar en sus acciones de comunicación durante el plazo de un año desde la fecha de resolución de la convocatoria de los reconocimientos.